П. Лошкарев, директор по аудиту ТОО «Восток-аудит», г. Усть-Каменогорск
КАК РАССЧИТАТЬ ПЕНЮ ПРИ ЗАДЕРЖКЕ ВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТЫ?
Как рассчитать пеню по обязательствам по зарплате, исходя из ставки рефинансирования Нацбанка, если зарплата не выдавалась 7 месяцев?
В соответствии с пунктом 4 статьи 134 Трудового кодекса при задержке по вине работодателя выплаты зарплаты, работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню. Размер пени рассчитывается, исходя из ставки рефинансирования Национального Банка РК на день исполнения обязательств по выплате зарплаты, и начисляется за каждый просроченный календарный день, начиная со следующего дня, когда выплаты должны быть произведены, и заканчивается днем выплаты.
Так, расчет пени можно предложить провести в следующей таблице:
| С какого числа (день исполнения обязательства) | По какое число (день выплаты) | Кол-во дней между датами | Сумма задолженности по заработной плате | Ставка рефинансирования Национального банка РК | Сумма пени |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
При этом значение столбца 3 определяется как разница между столбцом 2 и столбцом 3. Поскольку в пункте 4 статьи 134 Трудового кодекса говорится о днях просрочки, то необходимо определить количество просроченных дней, а не месяцев. Значение столбца 6 определяется как произведение столбцов 3, 4 и 5, разделенное на 365 дней.
Ставки рефинансирования Национального Банка РК принимаются в значениях, установленных на день исполнения обязательств по выплате зарплаты.
Настоящий материал является объектом авторского права.
Перепечатка и иное использование запрещено правообладателем.
