Письмо Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 7 марта 2024 года № ЖТ-2023-03211331 «Работодатель обязан выплатить работнику компенсацию за неиспользованные им дни оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков за весь проработанный период с 2013 года»

Письмо Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 7 марта 2024 года № ЖТ-2023-03211331
 

Сотрудник работает в компании с 2013 года по текущий день. С 2024 года изъявлял желание уходить в ежегодный трудовой отпуск по 10-14 календарных дней в год (вместо положенных 24).

Вопрос: Положена ли при увольнении данного сотрудника «компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении работника» за весь проработанный период, начиная с 2013 года?

Комитет труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее.