Пятый протокол к Генеральному соглашению о привилегиях и иммунитетах Совета Европы (Страсбург, 18 июня 1990 г.)

Пятый протокол
к Генеральному соглашению о привилегиях и иммунитетах Совета Европы
(Страсбург, 18 июня 1990 г.)

ETS № 137

Государства - члены Совета Европы, подписавшиеся под настоящим документом,

считая, что в соответствии с положениями статьи 59 Конвенции о защите прав человека и основных свобод (далее именуемой «Конвенция»), подписанной в Риме 4 ноября 1950 года, члены Европейской комиссии по правам человека (далее именуемого «Комиссия») и Европейского суда по правам человека (далее именуемого «Суд») имеют право, в ходе исполнения своих обязанностей, на привилегии и иммунитеты, предусмотренные в статье 40 Устава Совета Европы и в заключенных в соответствии с ним соглашениях;

напоминая о том, что вышеупомянутые привилегии и иммунитеты были перечислены и определены во Втором и Четвертом протоколах, подписанных в Париже 15 декабря 1956 года и 16 декабря 1961 года, соответственно, к Генеральному соглашению о привилегиях и иммунитетах Совета Европы, подписанному в Париже 2 сентября 1949 года;

полагая, что с учетом изменений в функционировании механизма контроля Конвенции необходимо дополнить вышеупомянутое Генеральное соглашение другим Протоколом,

договорились о следующем:

Статья 1

1. Члены Комиссии и члены Суда освобождаются от налогов на заработную плату, вознаграждения и надбавки, выплачиваемые им Советом Европы.

2. Термин «члены Комиссии и члены Суда» включает в себя членов Суда, которые после своей замены продолжают заниматься вопросами, которые они уже рассматривают, а также любого специального судью, назначенного в соответствии с положениями данной Конвенции.

Статья 2

1. Настоящий Протокол открыт для подписания государствами - членами Совета Европы, которые могут стать его участниками путем:

a. подписания без оговорки в отношении ратификации, принятия или одобрения или

b. подписания с оговоркой о ратификации, принятии или одобрении, после чего следует ратификация, принятие или одобрение.