Введите номер документа
Прайс-лист

Приказ Генерального Прокурора Республики Казахстан от 4 сентября 2012 года № 105 «О внесении изменений в приказ Генерального Прокурора Республики Казахстан от 29 апреля 2011 года № 39 «Об утверждении Правил ведения и использования учета лиц, уволенных с государственной службы по отрицательным мотивам»

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Датавторник, 4 сентября 2012
Статус
Действующийвведен в действие с 4 сентября 2012
Дата последнего изменениявторник, 4 сентября 2012

Приказ Генерального Прокурора Республики Казахстан от 4 сентября 2012 года № 105
О внесении изменений в приказ Генерального Прокурора Республики Казахстан от 29 апреля 2011 года № 39 «Об утверждении Правил ведения и использования учета лиц, уволенных с государственной службы по отрицательным мотивам»

 

В целях приведения отдельных норм Правил ведения и использования учета лиц, уволенных с государственной службы по отрицательным мотивам с законами Республики Казахстан «О воинской службе и статусе военнослужащих» № 561-IV от 16 февраля 2012 года и «О специальных государственных органах» № 552-IV от 13 февраля 2012 года и дальнейшего совершенствования ведения и использования учета лиц, уволенных с государственной службы по отрицательным мотивам, руководствуясь подпунктом 4-1) статьи 11 Закона Республики Казахстан «О Прокуратуре», ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Генерального Прокурора Республики Казахстан от 29 апреля 2011 года № 39 «Об утверждении Правил ведения и использования учета лиц, уволенных с государственной службы по отрицательным мотивам» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6986, опубликованный в газете «Казахстанская правда» от 23 июня 2011 года № 196 (26617)),следующие изменения:

в Правила ведения и использования учета лиц, уволенных с государственной службы по отрицательным мотивам (далее - Правила), утвержденных указанным приказом:

пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Основанием для постановки на данный учет является факт увольнения лиц, по отрицательным мотивам, перечисленным в подпунктах 3), 4), 5), 7), 7-1), 7-2), 7-3), 7-4) пункта 1 статьи 27 Закона Республики Казахстан «О государственной службе»; подпунктах 12) - 16) пункта 1 статьи 80 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе»;в подпункте 13) пункта 1 статьи 26 Закона Республики Казахстан «О воинской службе и статусе военнослужащих»; подпункте 13) пункта 1 статьи 49 Закона Республики Казахстан «О специальных государственных органах»;

пункт 6 изложить в следующей редакции:

«6. Кадровой службой государственного органа (далее - уполномоченный государственный орган) по факту увольнения лица по отрицательным мотивам в течение 3-х рабочих дней с момента увольнения выставляется статистическая карточка учета лиц, уволенных по отрицательным мотивам формы №1-ОМ (далее - карточка) в территориальные управления в 2-х экземплярах, согласно приложению 1 к настоящим Правилам, а также копия приказа об увольнении и копия удостоверения личности лица, уволенного по отрицательным мотивам.»;

часть первую в пункте 10 изложить в следующей редакции:

«10. Карточка подлежит подписанию руководителем и ответственным лицом кадровой службы (лицами, их заменяющими) органа, из которого уволен сотрудник. Руководитель и ответственное лицо в реквизитах 12, 13 указывают свою фамилию, должность и дату заполнения карточки.»;

пункт 18 изложить в следующей редакции:

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с вами