Закон Республики Беларусь от 8 января 2014 года № 131-З «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь»

Закон Республики Беларусь от 8 января 2014 года № 131-З
О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь

Принят Палатой представителей 16 декабря 2013 года

Одобрен Советом Республики 19 декабря 2013 года

Статья 1. Внести в Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26 июля 1999 года (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., № 80, 2/70; 2005 г., № 120, 2/1134; 2006 г., № 106, 2/1230; 2007 г., № 118, 2/1316; № 183, 2/1369; 2009 г., № 16, 2/1558; № 119, 2/1571; № 171, 2/1589; № 276, 2/1603; 2010 г., № 15, 2/1666; Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 10.01.2013, 2/2014) следующие изменения и дополнения:

1. В части первой статьи 1:

из абзаца четвертого слово «(нанимателями)» исключить;

абзац тринадцатый изложить в следующей редакции:

«профессиональный союз (профсоюз) - добровольная общественная организация, объединяющая граждан, в том числе обучающихся в учреждениях профессионально-технического, среднего специального, высшего образования, связанных общими интересами по роду деятельности как в производственной, так и в непроизводственной сферах, для защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов;».

2. Статью 3 изложить в следующей редакции:

«Статья 3. Сфера действия Трудового кодекса

Трудовой кодекс применяется в отношении всех работников и нанимателей, заключивших трудовой договор на территории Республики Беларусь, если иное не установлено актами законодательства или международными договорами Республики Беларусь.».

3. Статью 8 изложить в следующей редакции:

«Статья 8. Соотношение законодательства о труде и норм международного права

Республика Беларусь признает приоритет общепризнанных принципов международного права и обеспечивает соответствие им законодательства о труде.

Если международным договором Республики Беларусь установлены иные правила, чем те, которые содержатся в настоящем Кодексе, то применяются правила международного договора.».

4. Пункт 7 статьи 11 изложить в следующей редакции:

«7) государственное социальное страхование, обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, гарантии в случае инвалидности и потери работы;».

5. Часть первую статьи 14 изложить в следующей редакции:

«Дискриминация, то есть ограничение в трудовых правах или получение каких-либо преимуществ в зависимости от пола, расы, национального и социального происхождения, языка, религиозных или политических убеждений, участия или неучастия в профсоюзах или иных общественных объединениях, имущественного или служебного положения, возраста, места жительства, недостатков физического или психического характера, не препятствующих исполнению соответствующих трудовых обязанностей, иных обстоятельств, не связанных с деловыми качествами и не обусловленных спецификой трудовой функции работника, запрещается.».

6. В части первой статьи 16:

пункт 1 изложить в следующей редакции: