Федеральный закон Российской Федерации от 31 июля 2025 года № 306-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»

Федеральный закон Российской Федерации от 31 июля 2025 года № 306-ФЗ
О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации

Принят Государственной Думой 16 июля 2025 года

Одобрен Советом Федерации 25 июля 2025 года

Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2014, № 14, ст. 1548; № 49, ст. 6918; 2016, № 27, ст. 4280; 2020, № 29, ст. 4520) следующие изменения:

1) в статье 178:

а) дополнить новой частью четвертой следующего содержания:

«При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) работникам, которые на день увольнения работали по совместительству и продолжили выполнение соответствующей работы после увольнения с основной работы, предоставляются гарантии, предусмотренные частями первой - третьей настоящей статьи, в порядке, установленном настоящей статьей.»;

б) части четвертую и пятую считать соответственно частями пятой и шестой;

в) часть шестую считать частью седьмой и в ней слова «часть пятая» заменить словами «часть шестая»;