Введите номер документа
Прайс-лист

(СТАРАЯ РЕДАКЦИЯ) УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РК ОТ 21.04.2003 № 1071

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Датапонедельник, 1 января 0001
Статус
Действующийвведен в действие с
Дата последнего измененияпонедельник, 1 января 0001

Указ Президента Республики Казахстан от 21 апреля 2003 года № 1071
О внесении изменений и дополнений в некоторые указы Президента Республики
Казахстан по вопросам государственной службы
изменениями от 29.08.2014 г.)

 

Данная редакция действовала до внесения изменений от 29 декабря 2015 года

 

Постановляю:

1. Внести изменения и дополнения в следующие указы Президента Республики Казахстан:

1) Утратил силу в соответствии с Указом Президента РК от 29.08.14 г. № 900 (см. стар. ред.)

2) в Указ Президента Республики Казахстан от 21 января 2000 года № 327 "Об утверждении Правил проведения аттестации административных государственных служащих" (САПП Республики Казахстан, 2000 г., № 1, ст. 1; 2001 г., № 18, ст. 222):

в Правилах проведения аттестации административных государственных служащих, утвержденных вышеназванным Указом:

дополнить пунктом 5-1 следующего содержания:

"5-1. Аттестация включает в себя ряд последовательных этапов:

1) подготовка к проведению аттестации;

2) тестирование служащего, подлежащего аттестации в порядке, установленном уполномоченным органом по делам государственной службы;

3) собеседование со служащим, проводимое аттестационной комиссией;

4) вынесение решения аттестационной комиссии.";

пункт 6 дополнить подпунктом 5) следующего содержания:

5) согласование сроков и места проведения тестирования с уполномоченным органом по делам государственной службы или его территориальными подразделениями.";

пункт 25 изложить в следующей редакции:

"25. Аттестационная комиссия, изучив представленные материалы и проведя собеседование со служащим, получившим при прохождении тестирования оценки не ниже пороговых значений, устанавливаемых уполномоченным органом для данной категории должностей (далее - пороговые значения), принимает одно из следующих решений:

1) соответствует занимаемой должности и рекомендуется для зачисления в кадровый резерв для занятия должности вышестоящей категории;

2) соответствует занимаемой должности;

3) подлежит повторной аттестации;

4) не соответствует занимаемой должности.";

дополнить пунктом 25-1 следующего содержания:

"25-1. Служащий, получивший при прохождении тестирования оценку ниже пороговых значений, к собеседованию не допускается.

При этом служащему предоставляется право повторного прохождения тестирования в порядке, установленном уполномоченным органом.

Если при повторном прохождении тестирования служащим вновь получена оценка ниже пороговых значений, аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:

1) подлежит повторной аттестации;

2) не соответствует занимаемой должности.";

в пункте 27 слово "тестирования," исключить;

пункт 29 изложить в следующей редакции:

Редакция документа

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с вами