Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 7 сентября 2018 года на вопрос от 29 августа 2018 года № 513361 (dialog.egov.kz) «До утверждения соответствующего приказа предлагаем руководствоваться постановлением Правительства Республики Казахстан 25 января 2012 года № 166 «Об утверждении перечня вредных производственных факторов, профессий, при которых проводятся обязательные медицинские осмотры, Правил проведения обязательных медицинских осмотров»

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 7 сентября 2018 года на вопрос от 29 августа 2018 года № 513361 (dialog.egov.kz)

Вопрос:

Здравствуйте, уважаемая Министр труда и социального развития.

Прошу разъяснить следующие вопросы:

1) для каких организаций и должностных лиц нужно проходить предварительное медицинское освидетельствование и периодическое медицинское освидетельствование?

Прошу дать разъяснения со ссылками на НПА.

Благодарю.

Ответ:

Уважаемый, Бауыржан Саматович!

В соответствии с подпунктом 17) пункта 2 статьи 182 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) работодатель обязан проводить за счет собственных средств предсменное, послесменное медицинское освидетельствование работников в случаях, предусмотренных соглашением, коллективным договором, законодательством Республики Казахстан, а также при переводе на другую работу с изменениями условий труда либо при появлении признаков профессионального заболевания.

Согласно пункту 9 статьи 155 Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа» работодатели не должны допускать к работе лиц, не прошедших обязательные медицинские осмотры или признанных непригодными к работе по состоянию здоровья.