Введите номер документа
Прайс-лист

Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 16 октября 2023 года № 204 «О внесении изменений в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 5 апреля 2018 года № 93 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы»

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Датапонедельник, 16 октября 2023
Статус
Действующийвведен в действие с 16 октября 2023
Дата последнего измененияпонедельник, 16 октября 2023

Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 16 октября 2023 года № 204
О внесении изменений в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 5 апреля 2018 года № 93 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы»

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 5 апреля 2018 года № 93 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 16785) следующие изменения:

в Методике оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы, утвержденной указанным приказом:

пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Оценка деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» (далее - оценка) проводится для определения эффективности и качества их работы посредством единой информационной системы по управлению персоналом (далее - информационная система). При этом в случае отсутствия технической возможности оценка проводится на бумажных носителях, либо в информационных системах, функционирующих в государственных органах.

Оценка осуществляется на основании результатов достижения КЦИ, методами ранжирования и 360 в зависимости от категории должности оцениваемого лица.

Оценка служащих корпуса «Б» государственных органов, в которых введена система автоматизированной оценки проводится с учетом особенностей, определенными внутренними документами данных государственных органов.»;

пункт 6 изложить в следующей редакции:

Демо – версия документа

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер свяжется с вами