Положение о предоставлении отпусков работникам ТОО (образец) (по состоянию на 2018 г.)

Р. Панов, исполнительный директор ТОО «All&Company»

специалист по кадровым вопросам

Образец

УТВЕРЖДЕНО

приказом от «___» ___________ 20__ года № ___

Положение о предоставлении отпусков работникам

ТОО «__________________»

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регулирует основания, условия и порядок предоставления всех видов отпусков работникам ТОО «______________» (далее - ТОО).

1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с требованиями Трудового кодекса Республики Казахстан.

1.3. Использование ежегодного оплачиваемого трудового отпуска является правом работника, а его предоставление - обязанностью работодателя.

1.4. Основные понятия:

- отпуск - это освобождение работника от работы на определенный период для обеспечения ежегодного отдыха работника или социальных целей с сохранением за ним места работы (должности) и в случаях, установленных Трудовым кодексом, средней заработной платы;

- оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предназначен для отдыха работника, восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника и предоставляется на определенное количество календарных дней с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы;

- социальный отпуск - это освобождение работника от работы на определенный период в целях создания благоприятных условий для материнства, ухода за детьми, получения образования без отрыва от производства и для иных социальных целей.

1.5. Предоставление, перенесение, продление всех видов отпусков либо отзыв из отпуска оформляются приказом работодателя.

2. Основания, условия и порядок предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков

2.1. Работникам ТОО предоставляются следующие виды оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков:

- основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск;

- дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.

2.2. Основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам ТОО предоставляется продолжительностью 24 (двадцать четыре) календарных дня.

2.3. Дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются:

- работникам ТОО, занятым на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда - продолжительностью не менее 6 (шести) календарных дней в соответствии со Списком производств, цехов, профессий и должностей, перечнем тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и повышенный размер оплаты труда, а также правил их предоставления, утвержденным приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1053;