Тематическая подборка: «Социальная выплата «42 500» (июль 2020 г.)

Единовременная социальная выплата на случай потери дохода

в связи с введением ограничительных мероприятий

осуществляется из Государственного фонда социального страхования.

Приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 2 августа 2020 года № 292 внесены изменения в приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 16 июля 2020 года № 283 «Об утверждении Правил осуществления единовременной социальной выплаты на случай потери дохода в связи с введением ограничительных мероприятий».

Изменения введены в действие с 3 августа 2020 года.

На основании внесенных изменений Правилами осуществления единовременной социальной выплаты на случай потери дохода в связи с введением ограничительных мероприятий, утвержденными приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 16 июля 2020 года № 283, установлено:

Единовременная выплата назначается один раз в 1,5-кратном размере минимальной заработной платы, устанавливаемой Законом РК «О республиканском бюджете» на соответствующий финансовый год, при условии полной потери дохода в период действия ограничительных мероприятий, введенных в июле и августе 2020 года в соответствии с пунктом 3 статьи 104 Кодекса РК от 7 июля 2020 года «О здоровье народа и системе здравоохранения».

При этом единовременные выплаты, назначенные по состоянию на 3 августа 2020 года, автоматически пересчитываются.

Единовременная выплата осуществляется следующим категориям:

1) работникам, находящимся в отпуске без сохранения заработной платы, за исключением работников банков второго уровня, организаций, осуществляющих отдельные виды банковских операций, и аффилированных с ними юридических лиц, государственных юридических лиц (кроме работников государственных предприятий на праве хозяйственного ведения), а также юридических лиц, сто процентов акций и долей участия в уставном капитале которых принадлежат государству;

2) индивидуальным предпринимателям;

3) лицам, занимающимся частной практикой;

4) физическим лицам, получающим доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), (далее - физические лица, получающие доходы по договорам ГПХ);

5) физическим лицам, являющихся плательщиками единого совокупного платежа в соответствии со статьей 774 Кодекса РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) (далее - плательщик ЕСП).

Решение об оказании социальной поддержки в связи с потерей дохода, в связи с введением ограничительных мероприятий путем назначения единовременной социальной выплаты на случай потери дохода в связи с введением ограничительных мероприятий лицам, указанным в подпунктах 1), 2) и 3) пункта 3 настоящих Правил, районными (городскими) штабами по вопросам занятости населения (далее - районные (городские) штабы), принимается на основании заявлений.

Заявление на назначение единовременной выплаты по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам подается работодателями за лиц, указанных в подпункте 1) пункта 3 настоящих Правил.

Список работников, находящихся в отпуске без сохранения заработной платы, и их соответствие требованиям Правил определяется работодателем.

В случае несоблюдения работодателем требований настоящих Правил работник обращается в местный орган по инспекции труда.

Лица, указанные в подпунктах 2), 3), 4) и 5) пункта 3 настоящих Правил, заявление на назначение единовременной выплаты по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам подают самостоятельно.

Заявления на назначение единовременной выплаты принимаются до 1 сентября 2020 года.

При необходимости заявитель отзывает заявление на назначение единовременной выплаты путем подачи заявки на отмену ранее поданного заявления по форме согласно приложению 4 к настоящим Правилам.

Достоверность представленной информации и сведений обеспечивается заявителем.

Заявление на назначение единовременной выплаты подается одним из следующих способов:

1) через веб-портал «Электронного правительства»;

2) через портал Enbek.kz;

3) через telegram-bot электронного правительства и aitu-bot портал 42500.enbek.kz лицами, указанными в подпунктах 2), 3), 4) и 5) пункта 3 настоящих Правил;

4) мобильные приложения и интернет-ресурсы банков второго уровня;

5) в проактивном формате для лиц, указанных в подпункте 5) пункта 3 настоящих Правил. В данном случае заявление на назначение социальной выплаты не требуется. Потенциальному заявителю отправляется СМС сообщение через мобильные средства сотовой связи для получения согласия на назначение единовременной выплаты.

При этом автоматически отклоняются информационной системой заявления лиц, не относящихся к лицам, указанным в пункте 3 настоящих Правил, а также при наличии оснований, предусмотренных пунктом 6 настоящих Правил и в случае, если заявление на назначение единовременной выплаты подается лицом, указанным в подпункте 1) пункта 3 настоящих Правил, самостоятельно.

Заявление, поданное в соответствии с подпунктами 1) и 2) настоящего пункта подписывается электронной цифровой подписью. Лица, указанные в подпунктах 2), 3), 4) и 5) пункта 3 настоящих Правил, также могут подписывать заявления путем одноразового пароля, высланного через СМС.

Рабочий орган выносит на рассмотрение на районных (городских) штабов заявления на назначение единовременной выплаты, поданные работодателями за лиц, указанных в подпункте 1) пункта 3 настоящих Правил, и лицами, указанными в подпунктах 2) и 3) пункта 3 настоящих Правил в срок не позднее 1 рабочего дня с даты регистрации указанных заявлений.

Единовременная выплата не назначается лицам, у которых отсутствует факт полной потери дохода в связи с введением ограничительных мероприятий, в том числе:

1) в случае, если деятельность работодателя, индивидуального предпринимателя, лица, занимающегося частной практикой, или юридического лица, с которым заключен договор гражданско-правового характера, не ограничена введением ограничительных мероприятий;

2) лицам, которые находятся в оплачиваемом ежегодном трудовом или в социальном отпуске, за исключением лиц, находящихся в отпуске без сохранения заработной платы;

3) освобожденным от работы, в связи с введением простоя, в соответствии с трудовым законодательством;

4) плательщикам ЕСП, у которых отсутствует факт уплаты единого совокупного платежа (далее - ЕСП) в первом полугодии текущего года;

5) физическим лицам, получающим доходы от выполнения работ (оказания услуг) по договорам ГПХ, за которых отсутствует поступление обязательных пенсионных взносов (далее - ОПВ) в первом полугодии текущего года;

6) получателям пенсионных выплат, государственных пособий, адресной социальной помощи, получателям социальных выплат, выплачиваемых из фонда, лицам, охваченным мерами содействия занятости, и лицам, не входящим в состав рабочей силы в соответствии с Законом Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года «О занятости населения», впервые уплатившим ЕСП в период ограничительных мероприятий;

7) лицам, находящимся на полном государственном обеспечении в учреждениях уголовно-исполнительной системы;

8) в случае восстановления потерянного дохода получателя единовременной выплаты.

Потеря дохода лиц, указанных в подпунктах 2) и 3) пункта 3 настоящих Правил, устанавливается на основании сведений из информационных систем государственных органов.

Министерство труда и социальной защиты населения РК подготовило ответы на 18 наиболее часто задаваемых гражданами вопросов касательно назначения единовременной выплаты из Государственного фонда социального страхования на случай потери дохода в связи с введением ограничительных мер в июле т. г..

Ответы на часто задаваемые вопросы по выплате «42 500 тенге» можно посмотреть здесь.

Приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 20 июля 2020 года № 285 внесены изменения в Правила оказания госуслуг в социально-трудовой сфере и обеспечения продуктово-бытовым набором некоторых категорий населения на период ЧП, утвержденные приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 25 марта 2020 года № 109.

В частности, установлено, что продуктово-бытовой набор предоставляется на период чрезвычайного положения и ограничительных мероприятий:

- детям в возрасте от шести до восемнадцати лет, из числа получателей адресной социальной помощи;

- детям-инвалидам до шестнадцати лет, за исключением инвалидов, постоянно проживающих в медико-социальных учреждениях за счет государственного бюджета и инвалидов, находящихся в местах лишения свободы;

- инвалидам первой, второй и третьей группы всех возрастов, за исключением инвалидов, постоянно проживающих в медико-социальных учреждениях за счет государственного бюджета и инвалидов, находящихся в местах лишения свободы;

- воспитывающим ребенка-инвалида;

- безработным, зарегистрированным в местном органе по вопросам занятости населения.

С 3 августа 2020 года изменения в Правилах «42 500»

Заявления на «42 500» будут приниматься до 1 сентября 2020 года

Изменения в Правилах обеспечения продуктово-бытовым набором

Что делать, если работодатель отказывается подавать заявление на «42 500 тенге» за своих работников?

Можно ли получить 42 500 тенге, находясь на больничном

Вместо продуктово-бытовых наборов получателям выплатят по 5 556 тенге

Работодатели смогут подать заявки за подчиненных на 42 500 с 19 июля

Куда жаловаться, если работодатель не подал за вас заявку на 42 500

Кому точно не заплатят 42500 тенге, рассказали в Алматы

Прием заявок на выплату 42 500 начался в Казахстане

Правила назначения единовременной выплаты «42 500 тенге»

Получит ли женщина, уходящая в декрет, социальные пособия, если за нее не платили соцотчисления

Субъекты МСБ могут дополнительно получить отсрочку в случае ухудшения финансового состояния

Смогут ли студенты претендовать на 42 500

Министр дал совет, кому не стоит подавать заявку на 42 500

Казахстанцы, потерявшие доход в связи с ограничительными мерами, получат 42 500 тенге

Правительство РК продлит ограничительные меры по 2 августа 2020 года и осуществит соцвыплаты по потере дохода в 42500 тенге

Карантин в Казахстане продлевают до конца июля

Указ Президента РК от 16 марта 2020 года № 287 «О дальнейших мерах по стабилизации экономики»

Указ Президента РК от 16 марта 2020 года № 286 «О мерах по обеспечению социально-экономической стабильности»

Указ Президента РК от 15 марта 2020 года № 285 «О введении чрезвычайного положения в Республике Казахстан»

Закон РК от 11 апреля 2014 года № 188-V «О гражданской защите»

Закон РК от 8 февраля 2003 года № 387-II «О чрезвычайном положении»

Приказ Министра труда и социальной защиты населения HR от 2 августа 2020 года № 292 «О внесении изменений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 16 июля 2020 года № 283 «Об утверждении Правил осуществления единовременной социальной выплаты на случай потери дохода в связи с введением ограничительных мероприятий»

Приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 16 июля 2020 года № 283 «Об утверждении Правил осуществления единовременной социальной выплаты на случай потери дохода в связи с введением ограничительных мероприятий»»

Приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 26 марта 2020 года № 110 «Об утверждении Правил осуществления социальной выплаты участникам системы обязательного социального страхования и физическим лицам, получающим доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), за которых налоговыми агентами уплачены обязательные пенсионные взносы на период чрезвычайного положения».

Приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 25 марта 2020 года № 109 «О некоторых вопросах оказания государственных услуг в социально-трудовой сфере и обеспечения продуктово-бытовым набором некоторых категорий населения на период чрезвычайного положения».

Внимание! Подборка обновляется по мере поступления нового материала до конца текущего года.