Письмо Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 28 июля 2026 года № ЖТ-2026-03068255 «О пенсионном обеспечении работающих лиц с инвалидностью II группы»

Письмо Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 28 июля 2026 года № ЖТ-2026-03068255

Прошу предоставить официальное разъяснение по вопросу пенсионного обеспечения лиц с инвалидностью II группы (бессрочно). Прошу разъяснить следующую ситуацию. Гражданин в возрасте 40 лет, имеющий инвалидность II группы (бессрочно), официально работает по трудовому договору. В соответствии с законодательством Республики Казахстан работодатель вправе не удерживать и (или) не перечислять обязательные пенсионные взносы за работников, относящихся к данной категории (либо перечислять их при наличии соответствующих оснований). В связи с этим прошу разъяснить:

1. Как будет формироваться пенсионное обеспечение такого гражданина при достижении общеустановленного пенсионного возраста в двух случаях: o если обязательные пенсионные взносы в ЕНПФ в период трудовой деятельности перечислялись; o если обязательные пенсионные взносы не перечислялись в связи с предусмотренной законодательством льготой.

2. Сохранится ли после достижения пенсионного возраста государственное пособие по инвалидности либо оно будет прекращено (заменено пенсионными выплатами), и каким нормативным правовым актом это регулируется.

3. Какие виды пенсионных и иных государственных выплат будут назначены в каждом из указанных случаев (базовая пенсия, солидарная пенсия при наличии стажа, выплаты из ЕНПФ, иные выплаты).

4. Каким образом отсутствие либо наличие пенсионных отчислений в ЕНПФ повлияет на общий размер выплат после достижения пенсионного возраста.

5. Какой вариант с точки зрения действующего законодательства является наиболее рациональным для долгосрочного пенсионного обеспечения лица с инвалидностью II группы, официально осуществляющего трудовую деятельность.

6.. В случае если законодательством предусмотрено право работодателя не перечислять обязательные пенсионные взносы за работника с инвалидностью І или II группы, установленной бессрочно, повлияет ли реализация такого права на размер пенсионного обеспечения гражданина после достижения пенсионного возраста по сравнению со случаем, когда такие взносы перечислялись в полном объеме? Если да, прошу привести пример расчета либо порядок определения такой разницы.

Комитет регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения, рассмотрев в рамках компетенции Ваше обращение, сообщает следующее.

Пенсионное и социальное обеспечение в Республике Казахстан регламентируется Социальным кодексом Республики Казахстан от 20 апреля 2023 года (далее - Кодекс).

В соответствии с пунктом 1 статьи 196 Кодекса граждане Республики Казахстан, а также иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Республики Казахстан, если иное не предусмотрено законами Республики Казахстан и международными договорами, ратифицированными Республикой Казахстан, имеют право на пенсионное обеспечение в виде: