Внесены изменения в Правила разработки и (или) актуализации профессиональных стандартов (аннотация к документу от 02.10.2026)

Внесены изменения в Правила разработки и (или) актуализации профессиональных стандартов

Аннотация к документу: Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 2 октября 2026 года № 388 «О внесении изменений и дополнения в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 7 сентября 2023 года № 377 «Об утверждении Правил разработки и (или) актуализации профессиональных стандартов» (не введен в действие)

В частности, в правила внесены следующие изменения:

в пункте 2:

подпункт 14) изложен в следующей редакции:

«14) неформальное образование - вид образования, запланированный, организованный и осуществляемый организациями, которые предоставляют образовательные услуги, оказываемые без учета места, сроков и формы обучения, и сопровождаемый выдачей документа, подтверждающего результаты обучения;»;

дополнить подпунктом 15) следующего содержания:

«15) цифровой банк навыков (далее - ЦБН) - раздел цифровой платформы НСК, содержащий систематизированные сведения о навыках, используемых в профессиональной деятельности.»;

пункты 4 и 5 изложены в следующей редакции:

«4. Профессиональный стандарт разрабатывается на цифровой платформе НСК по структуре профессионального стандарта согласно приложению 1 к настоящим Правилам на вид профессиональной деятельности и состоит из карточек (карточки) профессий.

При разработке профессионального стандарта допускается использование функционала цифровой платформы НСК.

Вид профессиональной деятельности определяется в соответствии с пятым знаком (подклассом) по Общему классификатору видов экономической деятельности (далее - ОКЭД).

Наименования профессий в карточках (карточке) профессионального стандарта соответствуют наименованиям занятий из НКЗ.

Для определения навыков в карточке (карточках) профессий профессионального стандарта допускается использование данных ЦБН.

Национальный орган по профессиональным квалификациям (далее - Национальный орган) актуализирует ЦБН не реже одного раза в год с использованием функционала цифровой платформы путем синхронизации данных профессиональных стандартов, содержащихся на цифровой платформе, и информации о навыках, размещаемой работодателями на Электронной бирже труда.

5. Финансирование разработки профессиональных стандартов осуществляется отраслевыми государственными органами за счет бюджетных средств на основании рекомендаций Национального совета по профессиональным квалификациям (далее - Национальный совет) и (или) за счет собственных средств объединений (ассоциаций, союзов) работодателей.

Для получения рекомендаций Национального совета по финансированию разработки профессиональных стандартов за счет бюджетных средств государственные органы ежегодно, до 1 декабря года, предшествующего планируемому, направляют в Национальный совет согласованные с отраслевыми советами по профессиональным квалификациям соответствующих сфер деятельности (далее - отраслевые советы) предложения к Плану по разработке и (или) актуализации профессиональных стандартов на соответствующий год согласно приложению 2 к настоящим Правилам (далее - План).

Национальный совет после дня получения предложений к Плану рассматривает их и направляет в государственные органы рекомендации по финансированию разработки профессиональных стандартов.»;

пункт 7 изложен в следующей редакции:

«7. Уполномоченный орган ежегодно, до 1 февраля соответствующего года:

рассматривает предложения государственных органов и утверждает План по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

направляет утвержденный План в государственные органы для дальнейшей реализации и Национальный орган для размещения на цифровой платформе НСК.»;

пункт 8 изложен в следующей редакции:

«8. После завершения разработки проекта профессионального стандарта:

1) объединения (ассоциации, союзы) работодателей направляют проект профессионального стандарта в государственный орган, который в течение пяти рабочих дней рассматривает его и:

при наличии предложений и рекомендаций по доработке направляет их объединениям (ассоциациям, союзам) работодателей. Проект профессионального стандарта в течение пяти рабочих дней дорабатывается объединениями (ассоциациями, союзами) работодателей и повторно направляется в государственный орган;

при отсутствии предложений и рекомендаций по доработке направляет проект профессионального стандарта в электронной форме через цифровую платформу НСК на рассмотрение отраслевого совета с приложением пояснительной записки;

при наличии межотраслевого характера профессионального стандарта или карточки (карточек) профессий иного профиля, проект профессионального стандарта направляется на рассмотрение отраслевых советов;

2) государственный орган направляет в отраслевой совет проект профессионального стандарта в соответствии с абзацем четвертым подпункта 1) настоящего пункта.»;

приложение 1 к указанным Правилам изложено в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу;

Приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования