Введите номер документа
Прайс-листВидеоинструкция
Старая версия сайта

Приказ Министра науки и высшего образования Республики Казахстан от 13 июля 2026 года № 333 «О внесении изменений в приказ исполняющего обязанности Министра науки и высшего образования Республики Казахстан от 27 декабря 2024 года № 599 «Об утверждении Правил присуждения ежегодной премии «Лучший научный работник» (не введен в действие)

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
Приказ Министра науки и высшего образования Республики Казахстан от 13 июля 2026 года № 333 «О внесении изменений в приказ исполняющего обязанности Министра науки и высшего образования Республики Казахстан от 27 декабря 2024 года № 599 «Об утверждении Правил присуждения ежегодной премии «Лучший научный работник» (не введен в действие)
Датапонедельник, 13 июля 2026
Статус
Не введен в действиевводится в действие с 1 августа 2026

Документ входит в комплект(ы):

Универсал, Эксперт, Труд. Пенсии. Пособия, Мастер, СтройМастер, Профессиональная правовая информация, Gold+, Silver+, Юрист-VIP

Приказ Министра науки и высшего образования Республики Казахстан от 13 июля 2026 года № 333
О внесении изменений в приказ исполняющего обязанности Министра науки и высшего образования Республики Казахстан от 27 декабря 2024 года № 599
«Об утверждении Правил присуждения ежегодной премии «Лучший научный работник»

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ исполняющего обязанности Министра науки и высшего образования Республики Казахстан от 27 декабря 2024 года № 599 «Об утверждении Правил присуждения ежегодной премии «Лучший научный работник» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 35570) следующие изменения:

в Правилах присуждения ежегодной премии «Лучший научный работник», утвержденных указанным приказом:

пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Для участия в Конкурсе претенденты через цифровую систему уполномоченного органа (далее - цифровая система) представляют следующие документы:

1) заявку по форме на участие в Конкурсе на присуждение Премии согласно приложению 1 к настоящим Правилам;

2) материалы и документы в соответствии с показателями оценки научных достижений претендента на присуждение Премии;

3) ходатайство (рекомендация) консультативно-совещательного органа научных организаций и ОВПО;

4) документ, удостоверяющий личность;

5) уведомление о действующем двадцатизначном текущем счете.

Документы на конкурс принимаются через цифровую систему уполномоченным органом в течение 20 (двадцать) календарных дней со дня опубликования объявления о конкурсе.

Претенденты, ранее удостоенные Премии, представляют новые материалы и документы в соответствии с подпунктами 3), 4), 5), 6), 7), 8) и 9) пункта 8 настоящих Правил.»;

часть вторую пункта 11 изложить в следующей редакции:

«Результаты оформляются в виде ранжированных списков по баллам показателей оценки научных достижений претендентов, определенной Комиссией, в цифровой системе по областям науки в отдельности. Результаты закрепляются протоколом секций, заверенной подписью каждого присутствующего члена и передаются на рассмотрение, на итоговое заседание Комиссии.»;

пункт 13 изложить в следующей редакции:

Добавить в список основных источников в Google

Документ не введен в действие
Демо – версия документа
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!