Все сервисы
Zanger
Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации.
Исчисляются ли ВОСМС и ООСМС при расчете ежегодного оплачиваемого трудового отпуска у работницы после декретного отпуска?
(Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 8 июля 2026 г.)
У сотрудницы закончился отпуск по беременности и родам.
После этого она оформляет ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск продолжительностью 17 календарных дней.
Данный отпуск был отражен на портале Enbek.kz.
По окончании ежегодного трудового отпуска сотрудница подает заявление на отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет.
Должна ли компания исчислять и перечислять ВОСМС, ООСМС при расчете ежегодного оплачиваемого трудового отпуска?

Добавить в список основных источников в Google