Все сервисы
Zanger
Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации.
Производится ли перерасчет переменной части оплаты труда при отпуске без содержания?
(Д. Жорокпаева, специалист по вопросам труда и заработной платы, 4 августа 2026 г.)
У работника оклад состоит из постоянной части и переменной.
При отпуске без содержания 0,5 дня производится ли перерасчет переменной части оплаты труда?
Согласно статье 107 Трудового кодекса для усиления повышения заинтересованности работников в увеличении эффективности производства и качества выполняемых работ работодателем могут вводиться системы премирования и другие формы стимулирования труда, определенные условиями коллективного договора и (или) актами работодателя.
Система оплаты труда должна обеспечить долю основной заработной платы не менее 75% в заработной плате работников без учета единовременных стимулирующих выплат.

Добавить в список основных источников в Google