Приказ Министра науки и высшего образования Республики Казахстан от 27 февраля 2026 года № 271-к «О внесении изменений в приказ исполняющего обязанности министра науки и высшего образования Республики Казахстан от 31 марта 2023 года № 103-к «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» Министерства науки и высшего образования Республики Казахстан»

Приказ Министра науки и высшего образования Республики Казахстан от 27 февраля 2026 года № 271-к
О внесении изменений в приказ исполняющего обязанности министра науки и высшего образования Республики Казахстан от 31 марта 2023 года № 103-к «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» Министерства науки и высшего образования Республики Казахстан»

В соответсвии с пунктом 3 статьи 65 Закона Республики Казахстан «О нормативных правовых актах» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ исполняющего обязанности министра науки и высшего образования Республики Казахстан от 31 марта 2023 года № 103-к «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» Министерства науки и высшего образования Республики Казахстан» следующие изменения:

в Методике оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» Министерства науки и высшего образования Республики Казахстан, утвержденной указанным приказом:

часть первую пункта 4 изложить в следующей редакции:

«4. Оценка деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» (далее - оценка) проводится для определения эффективности и качества их работы посредством интегрированной цифровой системы «Е-қызмет» (далее - цифровая система).»;

часть вторую пункта 5 изложить в следующей редакции:

«5. Итоговая оценка формируется автоматически из средней оценки административного государственного служащего корпуса «Б» за отчетные кварталы календарного года в цифровой системе.»;

пункт 9 изложить в следующей редакции:

«9. Организационное сопровождение оценки обеспечивается службой управления персоналом либо в случае ее отсутствия - структурным подразделением (лицом), на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службой) (далее - служба управления персоналом), в том числе посредством цифровой системы.»;

часть первую пункта 10 изложить в следующей редакции:

«10. Оцениваемый служащий получает результаты своей оценки в цифровой системе, а также в мобильном приложении «Е-қызмет».»;

пункт 13 изложить в следующей редакции:

«13. Документы, связанные с оценкой, хранятся в службе управления персоналом в течение трех лет со дня завершения оценки, а также в цифровой системе.»;

часть первую пункта 18 изложить в следующей редакции:

«18. Оценивающему лицу оценочный лист направляется службой управления персоналом через цифровую систему.»;

часть пятую пункта 23 изложить в следующей редакции: