Введите номер документа
Прайс-листВидеоинструкция
Старая версия сайта

В СЦК состоялась пресс-конференция на тему «Формирование профессионального судейского корпуса: итоги первого полугодия 2026 года»

Скачать в Word

Скачать документ в формате .docx

Информация о документе
В СЦК состоялась пресс-конференция на тему «Формирование профессионального судейского корпуса: итоги первого полугодия 2026 года»
Датапятница, 3 июля 2026
Статус
Действующийвведен в действие с
Дата последнего измененияпятница, 3 июля 2026

Документ входит в комплект(ы):

СтройМастер, Юрист-VIP

03.07.2026

В СЦК состоялась пресс-конференция на тему «Формирование профессионального судейского корпуса: итоги первого полугодия 2026 года»

 

Дефицит судей постепенно сокращается

Высший Судебный Совет проводит системную работу по комплексной модернизации системы формирования судейского корпуса. Об этом на площадке СЦК сообщила член Высшего Судебного Совета РК Жанат Оспанова. По ее словам, работа охватывает все этапы кадровых процессов: от подготовки будущих судей, квалификационного экзамена и конкурсного отбора до назначения и цифровизации кадровых процедур. Основная цель - не допустить дальнейшего роста кадрового дефицита и поэтапно сократить нехватку судей.

«По итогам 2025 года впервые удалось не только компенсировать естественное выбытие судей, но и обеспечить рост численности судейского корпуса. Уровень восполнения кадров превысил 130%. В регионах заполнены 64 судейские вакансии, которые оставались свободными на протяжении пяти лет. Эта положительная тенденция сохраняется и в текущем году. Указами Главы государства назначены 159 судей районных судов. Благодаря этому количество вакантных судейских должностей сократилось с 350 до 237. Кроме того, 37 кандидатов, рекомендованных Высшим Судебным Советом, в настоящее время проходят предусмотренные законодательством процедуры. После их завершения ожидается дальнейшее снижение числа вакансий до 200», - сказала спикер на пресс-конференции.

 

Высший Судебный Совет сократил сроки проведения конкурсного отбора в четыре раза

Высший Судебный Совет пересмотрел порядок организации конкурсного отбора, благодаря чему срок проведения одного конкурса сократился с шести месяцев до полутора месяцев, то есть почти в четыре раза. При этом все требования, предъявляемые к кандидатам, сохранены в полном объеме.

 «Переход на новый формат организации работы позволил Высшему Судебному Совету в 2025 году завершить шесть конкурсных процедур. Если ранее в течение года проводилось лишь два-три конкурса, то в 2025 году завершены шесть конкурсных процедур по замещению 796 судейских должностей. Эта работа активно продолжается и в текущем году. В первом полугодии 2026 года объявлено пять конкурсов на замещение 295 вакантных судейских должностей. На сегодняшний день решения приняты по 143 из них. Оставшиеся 152 вакантные должности будут рассмотрены на ближайшем заседании Совета», - сообщила член Высшего Судебного Совета РК Жанат Оспанова на пресс-конференции в СЦК.

 

Квалификационный экзамен для кандидатов в судьи кардинально модернизирован

По словам члена Высшего Судебного Совета РК Жанат Оспановой, ключевым этапом, определяющим качество конкурсного отбора, является квалификационный экзамен. За последние два года система его проведения была кардинально модернизирована.

 «Срок прохождения квалификационного экзамена сокращен с полутора лет до трех месяцев. Это стало возможным благодаря ежемесячному проведению экзамена, увеличению количества психологических тестирований и реорганизации работы квалификационной комиссии», - сообщила спикер на пресс-конференции в СЦК.

В настоящее время квалификационный экзамен состоит из пяти этапов: компьютерного тестирования, написания эссе, решения практических кейсов, психологического тестирования и итогового собеседования. Кроме того, экзаменационные материалы полностью обновлены: разработано около 1000 новых тестовых заданий, которые прошли независимую научную экспертизу. Член Высшего Судебного Совета отметила, что эффективность нового подхода уже подтверждается результатами текущего года.

 «За первые шесть месяцев текущего года проведены четыре квалификационных экзамена с участием 304 кандидатов. Все этапы экзамена успешно прошли 53 кандидата, что составляет 17,4% от общего числа участников. Это результат последовательного совершенствования системы отбора», - сказала Жанат Оспанова.

 

Академия правосудия обеспечивает судейский корпус квалифицированными кадрами

Академия правосудия - это не только образовательное учреждение, но и ключевой центр подготовки профессиональных судей. Здесь будущие судьи наряду с теоретическими знаниями осваивают практику правоприменения, формируют профессиональное судейское мышление и приобретают высокий уровень ответственности, необходимый для этой профессии.

 «В этом году из 88 выпускников Академии 84 успешно сдали квалификационный экзамен, что составляет около 96%. В первом полугодии 2026 года из 159 назначенных судей 82 являются выпускниками Академии», -сообщила член Высшего Судебного Совета РК Жанат Оспанова на пресс-конференции в СЦК.

По ее словам, действующая модель предусматривает два самостоятельных пути к профессии судьи. Первый - прохождение профессиональной подготовки в Академии правосудия. Второй - сдача общего квалификационного экзамена для опытных юристов.

 «Такой подход, с одной стороны, обеспечивает системную подготовку будущих судей, а с другой - позволяет привлекать в судебную систему квалифицированных специалистов с большим практическим опытом в сфере права. С этой целью Высший Судебный Совет усилил информационно-разъяснительную работу», - отметила спикер.

 

Высший Судебный Совет внедряет цифровые решения в процессы отбора судей

В рамках цифровой трансформации, рассчитанной до конца 2027 года, завершена разработка пяти ключевых модулей собственной информационной системы для отбора судей. Об этом сообщила член Высшего Судебного Совета РК Жанат Оспанова на пресс-конференции в СЦК.

 «Во втором полугодии 2026 года в пилотном режиме планируется запустить систему приема документов для участия в конкурсах на замещение вакантных судейских должностей. В дальнейшем эти цифровые решения также будут внедрены в процесс проведения квалификационного экзамена», -сказала спикер.

Новая система позволит сократить сроки проведения конкурсных процедур, автоматизировать значительную часть процессов, минимизировать влияние человеческого фактора и повысить прозрачность кадровых решений.

 

Новая Конституция усиливает акцент на качестве правосудия - член Высшего Судебного Совета РК

Такое мнение выразила член Высшего Судебного Совета РК Салтанат Жунуспекова, отвечая на вопрос на пресс-конференции в СЦК.

«Новая Конституция усиливает акцент на независимости судебной власти и качестве правосудия. Для Высшего Судебного Совета - это, прежде всего, означает дальнейшее повышение требований к отбору судей, а также гарантий того, что в систему приходят профессиональные кандидаты. Изменения обновленной Конституции встроены в работу Высшего Судебного Совета, в текущие кадровые процедуры и будут последовательно развиваться в дальнейшем в соответствии с заданным курсом. Задача для нас остается - формировать сильный, независимый профессиональный судейский корпус», - сказала спикер.

Добавить в список основных источников в Google

Укажите название закладки
Создать новую папку
Закладка уже существует
В выбранной папке уже существует закладка на этот фрагмент. Если вы хотите создать новую закладку, выберите другую папку.
Режим открытия документов

Укажите удобный вам способ открытия документов по ссылке

Включить или выключить функцию Вы сможете в меню работы с документом

Доступ ограничен
Чтобы воспользоваться этой функцией, пожалуйста, войдите под своим аккаунтом.
Если у вас нет аккаунта, зарегистрируйтесь
Обратная связь

Уважаемый пользователь! Мы стремимся постоянно улучшать качество наших услуг. Пожалуйста, поделитесь своими предложениями — Ваше участие поможет нам стать ещё удобнее и эффективнее для Вас!