05.08.2026

Трудовой кодекс: изменения в августе и что учесть работодателям

В августе 2026 года в Казахстане в несколько этапов вводятся изменения в Трудовой кодекс. Поправки предусмотрены тремя законами и вступают в силу 4, 13 и 25 августа 2026 года.

Изменения затрагивают права работников, заключение и прекращение трудовых договоров, дисциплинарную ответственность, прохождение медицинских осмотров, безопасность и охрану труда, антикоррупционные ограничения при трудоустройстве, цифровизацию кадровых процессов, а также обязанности работников и работодателей в сфере кибербезопасности.

С 4 августа: права работников, увольнение, медосмотры и охрана труда

Основной блок изменений предусмотрен Законом РК от 3 июня 2026 года № 295-VIII по вопросам совершенствования трудового законодательства.

Защита чести, достоинства и частной жизни работника

В перечень основных принципов трудового законодательства включено обеспечение права работника на уважение и защиту своей чести и достоинства в сфере труда.

Одновременно статья 22 Трудового кодекса дополнена новым правом работника на неприкосновенность частной жизни, уважение и защиту своей чести и достоинства в сфере труда.

Расширено и понятие актов работодателя: к ним наряду с приказами, распоряжениями, инструкциями, положениями, правилами трудового распорядка и другими документами отнесены и иные акты, регулирующие трудовые и непосредственно связанные с ними отношения.

Отказ в заключении трудового договора

Если лицо относится к категории граждан, в отношении которых законодательством установлены гарантии при заключении трудового договора, по его требованию работодатель должен письменно сообщить причину отказа в трудоустройстве.

Срочный трудовой договор и болезнь работника

Уточняется порядок прекращения срочного трудового договора.

Если последний рабочий день приходится на период временной нетрудоспособности работника либо нахождения его в социальном отпуске, последним рабочим днем будет считаться день, следующий за днем окончания больничного или социального отпуска.

Аналогичное правило предусмотрено для руководителя исполнительного органа юридического лица. Кроме того, уточняются условия продления трудового договора с таким руководителем до принятия соответствующего решения учредителями, собственниками либо уполномоченным органом.

Изменение условий труда

Меняется формулировка статьи 46 Трудового кодекса: об изменении условий труда работодатель обязан уведомить работника в письменной форме - на бумажном носителе либо электронным документом, удостоверенным ЭЦП.

Сезонные работники

В статье 51 Трудового кодекса уточняется, что прекращение трудового договора в связи с выходом основного работника не применяется также к договорам, заключенным на время выполнения сезонной работы.

Увольнение материально ответственного работника

Существенно уточняется порядок увольнения материально ответственных лиц.

После истечения срока уведомления работник в общем случае вправе прекратить работу. Исключение установлено, если по вине материально ответственного лица не завершена передача имущества или документации работодателя.

В таком случае днем расторжения трудового договора становится день завершения приема-передачи. При этом работодатель обязан принять необходимые меры для проведения передачи имущества и документов в течение срока уведомления.

Дисциплинарные взыскания

При выборе вида дисциплинарного взыскания работодатель теперь должен учитывать:

- содержание, характер и тяжесть проступка;

- обстоятельства его совершения;

- степень раскаяния работника.

Таким образом, Трудовой кодекс прямо закрепляет критерии, которые должны учитываться при определении дисциплинарной меры.

Медицинские осмотры и предсменное освидетельствование

Статья 125 Трудового кодекса изложена в новой редакции.

За работниками, которые обязаны проходить медицинские осмотры в соответствии с законодательством, соглашением или коллективным договором, на время их прохождения сохраняются место работы и средняя заработная плата.

Отдельно урегулирована оплата времени предсменного медицинского освидетельствования. Время, затраченное работником на обязательный предсменный медосмотр, должно оплачиваться в размере, установленном коллективным договором или актом работодателя, из расчета среднего дневного (часового) заработка.

Безопасность и охрана труда

Работодатель обязан приводить в соответствие с действующими нормами и правилами безопасности и охраны труда находящиеся в эксплуатации основные фонды - здания, сооружения, машины, оборудование, транспортные средства и другие средства труда.

Кроме того, в Трудовом кодексе появляется отдельная статья 203-1 о техническом инспекторе по охране труда.

Технический инспектор утверждается решением производственного совета по безопасности и охране труда и получает право, в частности, запрашивать необходимую информацию, посещать структурные подразделения, участвовать в расследовании несчастных случаев и проверках, а также вносить предложения по улучшению условий безопасности и охраны труда и во внутренние акты организации.

Порядок оплаты его труда может определяться коллективным договором.

Большинство поправок Закона № 295-VIII вводится с 4 августа 2026 года. При этом изменение обязанности работодателя по предоставлению работнику отпуска для прохождения скрининговых исследований вступит в силу позднее - с 1 января 2027 года.

С 13 августа: антикоррупционные ограничения и цифровые кадровые процессы

Следующий пакет изменений предусмотрен Законом РК от 12 июня 2026 года № 311-VIII по вопросам противодействия коррупции.

Изменяется статья 26 Трудового кодекса, устанавливающая запреты и ограничения на заключение трудового договора.

В частности, уточняется ограничение на трудоустройство в коммерческую организацию на должность, связанную с выполнением управленческих функций, для бывших государственных служащих и иных лиц, выполнявших государственные или приравненные к ним функции, если их прежние должностные полномочия были непосредственно связаны с деятельностью этой организации.

Расширяется перечень должностей, на которые не допускается трудоустройство лиц, совершивших коррупционные преступления. Ограничения, в частности, охватывают отдельные должности в Национальном Банке, органе регулирования финансового рынка, авиационной сфере, государственных организациях и субъектах квазигосударственного сектора, а также в Государственной корпорации «Правительство для граждан».

Предусматривается также запрет на занятие соответствующих должностей лицами, которые в течение трех лет до трудоустройства привлекались к административной ответственности за коррупционное правонарушение. Для отдельных случаев законом предусмотрен переходный режим на три года.

Соответствующие изменения вносятся в правила представления документов при трудоустройстве и основания расторжения трудового договора. В частности, учитываются случаи совершения работником коррупционного преступления либо административного коррупционного правонарушения.

Антикоррупционные комплаенс-службы

Положения ТК, регулирующие особенности труда работников службы внутреннего аудита, распространяются также на работников антикоррупционной комплаенс-службы.

Цифровая кадровая система

Трудовой кодекс дополнен новой главой 12-1, регулирующей кадровые процессы государственных учреждений и субъектов квазигосударственного сектора в цифровой кадровой системе.

К кадровым процессам отнесены оформление, ведение, учет и хранение документов, связанных с приемом на работу, трудовой деятельностью, перемещением, поощрением, дисциплинарной ответственностью и прекращением трудовых отношений, а также отбор претендентов и другие кадровые процедуры.

Государственные учреждения и субъекты квазигосударственного сектора должны вести эти процессы в цифровой кадровой системе в порядке, установленном уполномоченным органом по делам государственной службы.

В систему вносятся сведения о работнике и иные данные, связанные с его приемом, трудовой деятельностью и прекращением трудовых отношений. Предусмотрено также внесение ИИН супруга и близких родственников работника - граждан Казахстана, а при наличии соответствующих данных - БИН организаций и ИИН индивидуальных предпринимателей, у которых работник ранее осуществлял трудовую деятельность.

Если работник не может представить соответствующие ИИН и БИН/ИИН, работодатель сможет получать эти сведения из цифровых систем для выявления конфликта интересов. Однако именно эта норма вводится с 1 января 2027 года.

Мониторинг наполнения цифровой кадровой системы будет осуществлять уполномоченный орган по делам государственной службы, а соблюдения трудового законодательства посредством системы - уполномоченный государственный орган по труду.

С 25 августа: новые требования по кибербезопасности

Третий блок изменений предусмотрен Законом РК от 24 июня 2026 года № 326-VIII.

Изменения затрагивают статьи 22 и 23 Трудового кодекса.

Работник обязан соблюдать не только требования по безопасности и охране труда, пожарной и промышленной безопасности, но также требования кибербезопасности.

В свою очередь, работодатель обязан: ознакомить работников с требованиями актов работодателя по соблюдению требований кибербезопасности и осуществлять внутренний контроль за их исполнением.

Таким образом, работодателям следует проверить локальные акты и при необходимости установить в них требования кибербезопасности, а также организовать ознакомление с ними работников и внутренний контроль.

Что необходимо учесть работодателям

В связи с августовскими изменениями работодателям целесообразно пересмотреть применяемые формы уведомлений и процедуры прекращения трудовых договоров, порядок увольнения материально ответственных работников, локальные документы по дисциплинарной ответственности, медицинским осмотрам и охране труда.

Государственным учреждениям и субъектам квазигосударственного сектора дополнительно необходимо учитывать новые антикоррупционные ограничения и требования к ведению кадровых процессов в цифровой кадровой системе.

С 25 августа работодателям также необходимо учитывать новые обязанности по ознакомлению работников с требованиями кибербезопасности и организации внутреннего контроля за их соблюдением.

Источник: ИС «Параграф»

ЗАКОН
РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

О внесении изменений и дополнений
в некоторые законодательные акты республики Казахстан
по вопросам противодействия коррупции

Статья 1. Внести изменения и дополнения в следующие законодательные акты Республики Казахстан:

1. В Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года:

1) в пункте 2 статьи 26:

подпункты 1) и 2) изложить в следующей редакции:

«1) в коммерческую организацию на должность, связанную с выполнением управленческих функций, за исключением организации, являющейся субъектом квазигосударственного сектора, лица в течение одного года после прекращения им государственной службы или иной деятельности, связанной с выполнением государственных или приравненных к ним функций, если за последний год перед прекращением такой трудовой деятельности указанное лицо в силу своих должностных полномочий непосредственно осуществляло контроль в форме проверок деятельности данной коммерческой организации либо принимало решение, затрагивающее интересы данной коммерческой организации, либо деятельность данной коммерческой организации была непосредственно связана с указанным лицом в соответствии с его должностными полномочиями;

2) лица, совершившего коррупционное преступление:

на должность служащего Национального Банка Республики Казахстан и его ведомств, уполномоченного органа по регулированию, контролю и надзору финансового рынка и финансовых организаций;

на должность служащего уполномоченной организации по расследованию авиационных происшествий, уполномоченной организации в сфере гражданской авиации, действующих в соответствии с законодательством Республики Казахстан об использовании воздушного пространства Республики Казахстан и деятельности авиации;

на должности, связанные с исполнением управленческих функций в государственных организациях или субъектах квазигосударственного сектора, а также на должности не ниже руководителя самостоятельного структурного подразделения в указанных организациях, связанные с осуществлением полномочий по принятию решений по организации и проведению закупок, в том числе государственных, либо осуществлением отбора или финансирования, или реализации, или мониторинга проектов и (или) программ, финансируемых из средств государственного бюджета и (или) Национального фонда Республики Казахстан;

на должности в Государственной корпорации «Правительство для граждан», предусматривающие непосредственное оказание государственных услуг или связанные с оказанием государственных услуг либо предусматривающие доступ к персональным данным физических лиц и (или) иной информации, доступ к которым ограничен;»;

дополнить подпунктом 2-1) следующего содержания:

Действие абзаца десятого подпункта 1 пункта 1 приостановлено до 14 июня 2029 г., в период приостановления данный абзац действует в редакции подпункта 1 пункта 2 статьи 2 Закона

«2-1) на должность, указанную в подпункте 2) настоящего пункта, лица, на которое в течение трех лет до трудоустройства за совершение административного коррупционного правонарушения налагалось административное взыскание;»;

2) в пункте 3 статьи 32:

слова «гражданской службы, связанную с выполнением функций, приравненных к государственным, или на работу в субъект квазигосударственного сектора» заменить словами «, указанную в подпункте 2) пункта 2 статьи 26 настоящего Кодекса,»;

слово «преступления» заменить словом «правонарушения»;

3) в статье 52:

в подпункте 23) пункта 1 слова «Законом Республики Казахстан «Об акционерных обществах» работников службы внутреннего аудита» заменить словами «законами Республики Казахстан работников службы внутреннего аудита, антикоррупционной комплаенс-службы»;

подпункт 2) пункта 1-1 изложить в следующей редакции:

Действие абзаца четвертого подпункта 3 пункта 1 приостановлено до 14 июня 2029 г., в период приостановления данный абзац действует в редакции подпункта 2 пункта 2 статьи 2 Закона

«2) совершения работником, занимающим должность, указанную в подпункте 2) пункта 2 статьи 26 настоящего Кодекса, коррупционного преступления или административного коррупционного правонарушения.»;

Действие подпункта 4 пункта 1 приостановлено до 14 июня 2029 г., в период приостановления данный подпункт действует в редакции подпункта 3 пункта 2 статьи 2 Закона

4) пункт 12 статьи 53 дополнить подпунктом 3) следующего содержания:

«3) вступившего в законную силу постановления суда за совершение административного коррупционного правонарушения.»;

5) в статье 139:

пункт 3 дополнить словами «с соблюдением запретов и ограничений на заключение трудового договора и трудоустройство, предусмотренных настоящим Кодексом и иными законами Республики Казахстан»;

пункт 4 исключить;

6) в статье 140:

заголовок после слов «внутреннего аудита» дополнить словами «, антикоррупционной комплаенс-службы»;

пункт 1 после слов «внутреннего аудита», «внутреннего аудита,» дополнить соответственно словами «, антикоррупционной комплаенс-службы», «антикоррупционной комплаенс-службе,»;

пункт 3 после слов «внутреннего аудита» дополнить словами «, антикоррупционной комплаенс-службы»;

пункт 5 после слов «внутреннего аудита» дополнить словами «, антикоррупционной комплаенс-службы»;

7) раздел 2 дополнить главой 12-1 следующего содержания:

«Глава 12-1. Особенности ведения кадровых процессов государственных учреждений и субъектов квазигосударственного сектора в цифровой кадровой системе

Статья 146-3. Общие положения о цифровой кадровой системе

1. В настоящей главе используются следующие понятия:

1) кадровые процессы - совокупность действий по оформлению, ведению, учету и хранению документов, связанных с приемом на работу, осуществлением трудовой деятельности, включая документирование перемещения, поощрения, привлечения к дисциплинарной ответственности, прекращением трудовых отношений, а также с осуществлением отбора претендентов и иными кадровыми процедурами;

2) цифровая кадровая система - цифровая система, предназначенная для автоматизации кадровых процессов в государственных учреждениях и субъектах квазигосударственного сектора, а также для сбора, хранения, передачи и обработки информации, содержащейся в ней.

2. Положения настоящей главы не распространяются на:

1) государственные учреждения, являющиеся государственными органами, имеющими иные цифровые кадровые системы;

2) государственные учреждения и субъекты квазигосударственного сектора, находящиеся в ведении специальных государственных органов Республики Казахстан, Министерства обороны Республики Казахстан и его ведомства;

3) юридические лица, акционером (участником, доверительным управляющим) которых является Национальный Банк Республики Казахстан.

Статья 146-4. Порядок ведения кадровых процессов государственных учреждений и субъектов квазигосударственного сектора в цифровой кадровой системе

1. Государственные учреждения и субъекты квазигосударственного сектора ведут кадровые процессы в цифровой кадровой системе в порядке, определенном уполномоченным органом по делам государственной службы.

2. В цифровую кадровую систему вносятся данные о работнике, индивидуальные идентификационные номера супруги (супруга) и близких родственников работника, являющихся гражданами Республики Казахстан, а также при наличии - бизнес-идентификационные номера организаций (индивидуальные идентификационные номера индивидуальных предпринимателей), в которых работник ранее осуществлял трудовую деятельность, и иные сведения, связанные с приемом на работу, осуществлением трудовой деятельности и прекращением трудовых отношений.

Абзац четырнадцатый подпункта 7 пункта 1 вводится в действие с 1 января 2027 г.

При отсутствии возможности у работника представить индивидуальные идентификационные номера супруги (супруга) и близких родственников, а также бизнес-идентификационные номера организаций (индивидуальные идентификационные номера индивидуальных предпринимателей), в которых он ранее осуществлял трудовую деятельность, работодатель получает соответствующие данные из цифровых систем в целях выявления конфликта интересов в соответствии с законодательством Республики Казахстан о противодействии коррупции.

3. Мониторинг наполнения цифровой кадровой системы осуществляется уполномоченным органом по делам государственной службы и его территориальными подразделениями.

4. Мониторинг за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан государственными учреждениями и субъектами квазигосударственного сектора в цифровой кадровой системе осуществляется уполномоченным государственным органом по труду.

Статья 146-5. Ведение цифровой кадровой системы и доступ к ней

1. Уполномоченный орган по делам государственной службы осуществляет общую координацию по формированию и ведению цифровой кадровой системы и обеспечивает целостность, конфиденциальность и защиту персональных данных, содержащихся в ней, в соответствии с законодательством Республики Казахстан о персональных данных и их защите.

2. Уполномоченные государственные органы соответствующих сфер деятельности и местные исполнительные органы вправе получать из цифровой кадровой системы сведения, внесенные их подведомственными организациями.»;

Подпункт 8 пункта 1 введен в действие с 24 июня 2026 г.

8) в частях первой, второй, третьей и пятой пункта 4-1 статьи 159 слова «по противодействию коррупции» заменить словами «по антикоррупционной политике».

Пункт 2 введен в действие с 24 июня 2026 г.

2. В Кодекс Республики Казахстан от 26 декабря 2017 года «О таможенном регулировании в Республике Казахстан»:

1) в пункте 1 статьи 13:

абзац первый изложить в следующей редакции:

«Права таможенных органов:»;

подпункт 14) после слов «правоохранительными органами» дополнить словами «, органами национальной безопасности»;

2) подпункт 5) части четвертой пункта 1 статьи 18-1 после слов «правоохранительных органов» дополнить словами «, органов национальной безопасности»;

3) в части третьей пункта 7-1 статьи 291 слова «или правоохранительного органа» заменить словами «, правоохранительного органа или органов национальной безопасности».

3. В Закон Республики Казахстан от 15 сентября 1994 года «Об оперативно-розыскной деятельности»:

Подпункт 1 пункта 3 введен в действие с 24 июня 2026 г.

1) подпункт 5) пункта 1 статьи 6 исключить;

Подпункт 2 пункта 3 вводится в действие с 1 января 2027 г.

2) подпункт 1) части первой пункта 4 статьи 12 после слов «245 (частями первой и второй),» дополнить словами «247 (пунктом 2) части третьей),».

4. В Закон Республики Казахстан от 30 марта 1995 года «О Национальном Банке Республики Казахстан»:

1) в части третьей статьи 20-2:

в подпункте 1) слова «в установленном законом порядке» заменить словом «судом»;

подпункт 2) изложить в следующей редакции:

Действие абзаца четвертого подпункта 1 пункта 4 приостановлено до 14 июня 2029 г., в период приостановления данный абзац действует в редакции подпункта 4 пункта 2 статьи 2 Закона

«2) на которое в течение трех лет перед назначением на должность за совершение административного коррупционного правонарушения налагалось административное взыскание;»;

подпункт 4) исключить;

2) подпункт 5) части первой статьи 20-3 изложить в следующей редакции:

«5) непринятия антикоррупционных ограничений, установленных Законом Республики Казахстан «О противодействии коррупции»;»;

3) в статье 20-4:

в пункте 2:

подпункт 8) изложить в следующей редакции:

«8) незамедлительно доводить до сведения руководства и (или) уполномоченных государственных органов о ставших им известными случаях готовящихся, совершаемых или совершенных коррупционных правонарушений;»;

Абзацы пятый - девятый подпункта 3 пункта 4 вводятся в действие с 1 января 2027 г.

дополнить подпунктом 8-1) следующего содержания:

«8-1) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;»;

подпункты 1) и 2) пункта 4 изложить в следующей редакции:

«1) близких родственниках (свойственниках), супругах и (или) других связанных с ними лицах, указанных в части второй подпункта 1-2) статьи 1 Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции», являющихся руководящими работниками проверяемых субъектов;

2) близких родственниках или супругах и (или) других связанных с ними лицах, указанных в части второй подпункта 1-2) статьи 1 Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции», работающих в проверяемых субъектах;».

Пункт 5 введен в действие с 24 июня 2026 г.

5. В Закон Республики Казахстан от 21 декабря 1995 года «Об органах национальной безопасности Республики Казахстан»:

1) пункт 1 статьи 2 дополнить подпунктом 5-1) следующего содержания:

«5-1) борьба с коррупцией;»;

2) статью 13 дополнить подпунктом 10-1) следующего содержания:

«10-1) конвоировать задержанных и лиц, заключенных под стражу, в порядке, определяемом Председателем Комитета национальной безопасности Республики Казахстан;».

6. В Закон Республики Казахстан от 22 апреля 1998 года «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»:

дополнить статьей 58-1 следующего содержания:

«Статья 58-1. Антикоррупционная комплаенс-служба

1. Для обеспечения соблюдения товариществом, являющимся субъектом квазигосударственного сектора, и его работниками законодательства Республики Казахстан о противодействии коррупции определяется структурное подразделение или ответственное лицо, исполняющее функции антикоррупционной комплаенс-службы.

Товарищество, не являющееся субъектом квазигосударственного сектора, вправе создавать антикоррупционную комплаенс-службу.

2. Наблюдательный совет (при его наличии) или иной независимый орган управления товарищества определяет штатную численность антикоррупционной комплаенс-службы, назначает ее руководителя или ответственное лицо, исполняющее функции антикоррупционной комплаенс-службы, а также определяет срок полномочий, размер должностного оклада и условия вознаграждения руководителя антикоррупционной комплаенс-службы или ответственного лица, исполняющего функции антикоррупционной комплаенс-службы.

3. Руководитель, работники антикоррупционной комплаенс-службы или ответственное лицо, исполняющее функции антикоррупционной комплаенс-службы, не могут быть избраны членами наблюдательного совета (при его наличии) или иного независимого органа управления и исполнительного органа данного товарищества.

4. Антикоррупционная комплаенс-служба или ответственное лицо, исполняющее функции антикоррупционной комплаенс-службы, осуществляют свои полномочия независимо от исполнительного органа, должностных лиц товарищества, подотчетны наблюдательному совету (при его наличии) или иному независимому органу управления и являются независимыми при обеспечении соблюдения требований законодательства Республики Казахстан о противодействии коррупции.

5. Компетенция, организация и порядок работы антикоррупционной комплаенс-службы или ответственного лица, исполняющего функции антикоррупционной комплаенс-службы товарищества, определяются его внутренним актом, а в случае товарищества, являющегося субъектом квазигосударственного сектора, - внутренним актом на основании типового положения об антикоррупционных комплаенс-службах в субъектах квазигосударственного сектора, утвержденного уполномоченным органом по антикоррупционной политике.

6. Антикоррупционная комплаенс-служба или ответственное лицо, исполняющее функции антикоррупционной комплаенс-службы, взаимодействует с уполномоченным органом по антикоррупционной политике.».

Пункт 7 введен в действие с 24 июня 2026 г.

7. В Закон Республики Казахстан от 22 декабря 1998 года «О Национальном архивном фонде и архивах»:

в пункте 1 статьи 22 слова «антикоррупционной службе,» исключить.

8. В Закон Республики Казахстан от 15 марта 1999 года «О государственных секретах»:

Подпункт 1 пункта 8 введен в действие с 24 июня 2026 г.

1) в подпункте 14) статьи 14 слова «и антикоррупционной службы» заменить словами «, органов национальной безопасности»;

Подпункт 2 пункта 8 вводится в действие с 14 июня 2029 г.

2) в абзаце седьмом пункта 1 статьи 30 слова «, за исключением случая, когда должностное лицо или государственный служащий впервые привлечены к административной ответственности за принятие на работу лица, не представившего декларацию об активах и обязательствах» исключить.

Пункт 9 введен в действие с 24 июня 2026 г.

9. В Закон Республики Казахстан от 30 марта 1999 года «О порядке и условиях содержания лиц в специальных учреждениях, специальных помещениях, обеспечивающих временную изоляцию от общества»:

в абзац пятый подпункта 2) пункта 2 статьи 32 внесено изменение на казахском языке, текст на русском языке не изменяется.

Пункт 10 введен в действие с 24 июня 2026 г.

10. В Закон Республики Казахстан от 5 июля 2000 года «О государственной защите лиц, участвующих в уголовном процессе»:

в части первой пункта 2 статьи 2 слова «, антикоррупционную службу» исключить.

11. В Закон Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан»:

в статье 20:

пункт 2 дополнить частью второй следующего содержания:

«Лицо, зарегистрированное в качестве депутата маслихата, принимает на себя антикоррупционные ограничения, установленные Законом Республики Казахстан «О противодействии коррупции».»;

пункт 3 дополнить подпунктом 1-1) следующего содержания:

«1-1) непринятия антикоррупционных ограничений, установленных Законом Республики Казахстан «О противодействии коррупции»;»;

часть первую пункта 4 после цифры «1),» дополнить цифрами «1-1),»;

пункт 6 исключить.

12. В Закон Республики Казахстан от 13 мая 2003 года «Об акционерных обществах»:

1) пункт 2 статьи 53 дополнить подпунктом 10-2) следующего содержания:

«10-2) определение штатной численности антикоррупционной комплаенс-службы, назначение ее руководителя или ответственного лица, исполняющего функции антикоррупционной комплаенс-службы, а также определение срока полномочий, размера должностного оклада и условий вознаграждения руководителя антикоррупционной комплаенс-службы или ответственного лица, исполняющего функции антикоррупционной комплаенс-службы;»;

2) пункт 1 статьи 57 дополнить подпунктом 2-1) следующего содержания:

«2-1) антикоррупционной комплаенс-службы общества;»;

3) в подпункте 4) статьи 60 слова «и службы внутреннего аудита общества» заменить словами «службы внутреннего аудита общества и руководителя антикоррупционной комплаенс-службы или ответственного лица, исполняющего функции антикоррупционной комплаенс-службы общества»;

4) дополнить статьей 61-1 следующего содержания:

«Статья 61-1. Антикоррупционная комплаенс-служба

1. Для обеспечения соблюдения обществом, являющимся субъектом квазигосударственного сектора, и его работниками законодательства Республики Казахстан о противодействии коррупции определяется структурное подразделение или ответственное лицо, исполняющее функции антикоррупционной комплаенс-службы.

Общество, не являющееся субъектом квазигосударственного сектора, вправе создавать антикоррупционную комплаенс-службу.

2. Руководитель, работники антикоррупционной комплаенс-службы или ответственное лицо, исполняющее функции антикоррупционной комплаенс-службы, не могут быть избраны в состав совета директоров и исполнительного органа данного общества.

3. Антикоррупционная комплаенс-служба или ответственное лицо, исполняющее функции антикоррупционной комплаенс-службы, осуществляют свои полномочия независимо от исполнительного органа, должностных лиц общества, подотчетны совету директоров и являются независимыми при обеспечении соблюдения требований законодательства Республики Казахстан о противодействии коррупции.

4. Компетенция, организация и порядок работы антикоррупционной комплаенс-службы или ответственного лица, исполняющего функции антикоррупционной комплаенс-службы общества, определяются его внутренним актом, а в случае общества, являющегося субъектом квазигосударственного сектора, - внутренним актом на основании типового положения об антикоррупционных комплаенс-службах в субъектах квазигосударственного сектора, утвержденного уполномоченным органом по антикоррупционной политике.

Антикоррупционная комплаенс-служба или ответственное лицо, исполняющее функции антикоррупционной комплаенс-службы, взаимодействует с уполномоченным органом по антикоррупционной политике.».

13. В Закон Республики Казахстан от 4 июля 2003 года «О государственном регулировании, контроле и надзоре финансового рынка и финансовых организаций»:

1) часть седьмую статьи 15-11 изложить в следующей редакции:

«На должность служащего уполномоченного органа не может быть назначено лицо:

1) признанное судом недееспособным или ограниченно дееспособным;

Действие абзаца четвертого подпункта 1 пункта 13 приостановлено до 14 июня 2029 г., в период приостановления данный абзац действует в редакции подпункта 5 пункта 2 статьи 2 Закона

2) на которое в течение трех лет перед назначением на должность за совершение административного коррупционного правонарушения налагалось административное взыскание;

3) совершившее коррупционное преступление;

4) имеющее судимость, которая ко времени занятия должности служащего уполномоченного органа не погашена или не снята в установленном законом порядке;

5) не получившее положительные результаты обязательной специальной проверки.»;

2) подпункт 5) части первой статьи 15-12 изложить в следующей редакции:

«5) непринятие антикоррупционных ограничений, установленных Законом Республики Казахстан «О противодействии коррупции»;»;

3) в статье 15-13:

в пункте 2:

подпункт 8) изложить в следующей редакции:

«8) незамедлительно доводить до сведения руководства и (или) уполномоченных государственных органов о ставших им известными случаях готовящихся, совершаемых или совершенных коррупционных правонарушений;»;

Абзацы пятый - девятый подпункта 3 пункта 17 вводятся в действие с 1 января 2027 г.

дополнить подпунктом 8-1) следующего содержания:

«8-1) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;»;

подпункты 1) и 2) пункта 4 изложить в следующей редакции:

«1) близких родственниках (свойственниках), супругах и (или) других связанных с ними лицах, указанных в части второй подпункта 1-2) статьи 1 Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции», являющихся руководящими работниками проверяемых субъектов;

2) близких родственниках или супругах и (или) других связанных с ними лицах, указанных в части второй подпункта 1-2) статьи 1 Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции», работающих в проверяемых субъектах;».

14. В Закон Республики Казахстан от 28 августа 2009 года «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения»:

абзац восьмой подпункта 3-3) статьи 1 изложить в следующей редакции:

«лицо, занимающее руководящую должность в международных организациях, учрежденных государствами на основе международных договоров;».

Пункт 15 введен в действие с 24 июня 2026 г.

15. В Закон Республики Казахстан от 2 апреля 2010 года «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей»:

1) в подпункте 13) части первой статьи 42 слова «иными правоохранительными органами» заменить словами «органами уголовного преследования»;

2) в статье 45:

в части первой пункта 1 слова «антикоррупционную службу,» исключить;

в пункте 2 слова «антикоррупционной службой,» исключить.

16. В Закон Республики Казахстан от 15 июля 2010 года «Об использовании воздушного пространства Республики Казахстан и деятельности авиации»:

1) в подпункте 16-2) статьи 1 слова «и его заместителей, руководителей структурных подразделений и авиационных инспекторов» заменить словами «, его заместителей, авиационных инспекторов, лица, избранные (назначенные) в качестве руководителя и (или) членов исполнительного органа уполномоченной организации в сфере гражданской авиации, руководители структурных подразделений уполномоченной организации в сфере гражданской авиации, наделенные полномочиями по осуществлению контрольных и (или) надзорных функций, а также иные работники уполномоченной организации в сфере гражданской авиации, приравненные к лицам, уполномоченным на выполнение государственных функций в соответствии с Законом Республики Казахстан «О противодействии коррупции»;

2) в статье 16-13:

в заголовке слова «Первый руководитель» заменить словом «Служащие»;

дополнить пунктами 3 и 4 следующего содержания:

«3. На должность служащего уполномоченной организации в сфере гражданской авиации не может быть назначено лицо:

1) признанное судом недееспособным или ограниченно дееспособным;

Действие абзаца шестого подпункта 2 пункта 16 приостановлено до 14 июня 2029 г., в период приостановления данный абзац действует в редакции подпункта 6 пункта 2 статьи 2 Закона

2) на которое в течение трех лет перед назначением на должность за совершение административного коррупционного правонарушения налагалось административное взыскание;

3) совершившее коррупционное преступление;

4) имеющее судимость, которая ко времени занятия должности не погашена или не снята в установленном законом порядке;

5) не получившее положительные результаты обязательной специальной проверки в соответствии с частью четвертой пункта 1 статьи 16-6 настоящего Закона;

6) уволенное в течение одного года перед трудоустройством в уполномоченную организацию в сфере гражданской авиации за несоблюдение ограничений и запретов, установленных законами Республики Казахстан.

4. Прекращение трудового договора со служащим уполномоченной организации в сфере гражданской авиации производится по следующим основаниям:

1) основания, предусмотренные Трудовым кодексом Республики Казахстан;

2) отрицательные результаты обязательной специальной проверки в соответствии с частью четвертой пункта 1 статьи 16-6 настоящего Закона;

3) представление заведомо ложных сведений о его доходах и имуществе;

4) непринятие антикоррупционных ограничений, установленных Законом Республики Казахстан «О противодействии коррупции»;

5) непередача в доверительное управление имущества, использование которого влечет получение доходов, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

6) представление при поступлении в уполномоченную организацию в сфере гражданской авиации заведомо ложных документов или сведений, которые могли являться основаниями для отказа в приеме на работу;

7) иные основания, предусмотренные законами Республики Казахстан.»;

3) главу 2-2 дополнить статьей 16-16 следующего содержания:

«Статья 16-16. Служащие уполномоченной организации по расследованию авиационных происшествий

1. На должность служащего уполномоченной организации по расследованию авиационных происшествий не может быть назначено лицо:

1) признанное судом недееспособным или ограниченно дееспособным;

Действие абзаца пятого подпункта 3 пункта 16 приостановлено до 14 июня 2029 г., в период приостановления данный абзац действует в редакции подпункта 7 пункта 2 статьи 2 Закона

2) на которое в течение трех лет перед назначением на должность за совершение административного коррупционного правонарушения налагалось административное взыскание;

3) совершившее коррупционное преступление;

4) имеющее судимость, которая ко времени занятия должности не погашена или не снята в установленном законом порядке;

5) уволенное в течение одного года перед трудоустройством в уполномоченную организацию по расследованию авиационных происшествий за несоблюдение ограничений и запретов, установленных законами Республики Казахстан.

2. Прекращение трудового договора со служащим уполномоченной организации по расследованию авиационных происшествий производится по следующим основаниям:

1) основания, предусмотренные Трудовым кодексом Республики Казахстан;

2) представление заведомо ложных сведений о его доходах и имуществе;

3) непринятие антикоррупционных ограничений, установленных Законом Республики Казахстан «О противодействии коррупции»;

4) непередача в доверительное управление имущества, использование которого влечет получение доходов, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

5) представление при поступлении в уполномоченную организацию по расследованию авиационных происшествий заведомо ложных документов или сведений, которые могли являться основаниями для отказа в приеме на работу;

6) иные основания, предусмотренные законами Республики Казахстан.».

17. В Закон Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О правоохранительной службе»:

Подпункты 1 и 2 пункта 17 введены в действие с 24 июня 2026 г.

1) подпункт 12-2) статьи 1 исключить;

2) в статье 3 слова «, антикоррупционная служба» исключить;

Подпункт 3 пункта 17 вводится в действие с 14 июня 2029 г.

3) в подпункте 6) части первой пункта 2 статьи 6 слова «, за исключением случая, когда оно в качестве государственного служащего впервые привлекалось к административной ответственности за принятие на работу лица, не представившего декларацию об активах и обязательствах» исключить;

Подпункты 4 и 5 пункта 17 введены в действие с 24 июня 2026 г.

4) в части второй пункта 2-1 статьи 7 слова «, антикоррупционную службу» исключить;

5) в части второй пункта 4 статьи 11 слова «, антикоррупционную службу» исключить;

Подпункт 6 пункта 17 вводится в действие с 1 января 2027 г.

6) подпункт 9) пункта 1 статьи 17 изложить в следующей редакции:

«9) осуществлять совместную службу с близкими родственниками, супругом (супругой), свойственниками и другими связанными с ним лицами в случаях, указанных в статье 14 Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции».»;

Подпункты 7 и 8 пункта 17 введены в действие с 24 июня 2026 г.

7) в части второй пункта 1 статьи 20 слова «оперативно-следственных подразделений антикоррупционной службы и сотрудникам» исключить;

8) подпункт 9) пункта 3 статьи 22 исключить;

9) в статье 42:

в пункте 1 слова «служебной деятельности и стаже правоохранительной службы» заменить словами «трудовой деятельности и стаже правоохранительной службы и иные сведения, связанные с поступлением на правоохранительную службу, ее прохождением и увольнением с правоохранительной службы, необходимые для обеспечения деятельности правоохранительного органа»;

Абзацы третий и четвертый подпункта 9 пункта 17 вводятся в действие с 1 января 2027 г.

пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. В целях выявления конфликта интересов в соответствии с Законом Республики Казахстан «О противодействии коррупции» в личное дело сотрудника вносятся индивидуальные идентификационные номера супруги (супруга) и близких родственников, а также при наличии - бизнес-идентификационные номера организаций (индивидуальные идентификационные номера индивидуальных предпринимателей), в которых сотрудник ранее осуществлял трудовую деятельность.».

18. В Закон Республики Казахстан от 1 марта 2011 года «О государственном имуществе»:

1) часть первую пункта 1 статьи 149 дополнить подпунктом 7-1) следующего содержания:

«7-1) определяет штатную численность антикоррупционной комплаенс-службы, назначает ее руководителя или ответственное лицо, исполняющее функции антикоррупционной комплаенс-службы, а также определяет срок полномочий, размер должностного оклада и условия вознаграждения руководителя антикоррупционной комплаенс-службы или ответственного лица, исполняющего функции антикоррупционной комплаенс-службы;»;

2) дополнить статьей 150-3 следующего содержания:

«Статья 150-3. Антикоррупционная комплаенс-служба государственного предприятия на праве хозяйственного ведения с наблюдательным советом

1. Для обеспечения соблюдения государственным предприятием на праве хозяйственного ведения с наблюдательным советом и его работниками законодательства Республики Казахстан о противодействии коррупции определяется структурное подразделение или ответственное лицо, исполняющее функции антикоррупционной комплаенс-службы.

2. Руководитель, работники антикоррупционной комплаенс-службы или ответственное лицо, исполняющее функции антикоррупционной комплаенс-службы, не могут быть избраны в состав наблюдательного совета, исполнительного органа и иных коллегиальных органов данного государственного предприятия на праве хозяйственного ведения с наблюдательным советом.

3. Антикоррупционная комплаенс-служба или ответственное лицо, исполняющее функции антикоррупционной комплаенс-службы, осуществляют свои полномочия независимо от исполнительного органа, должностных лиц государственного предприятия на праве хозяйственного ведения с наблюдательным советом, подотчетны наблюдательному совету и являются независимыми при обеспечении соблюдения требований законодательства Республики Казахстан о противодействии коррупции.

4. Компетенция, организация и порядок работы антикоррупционной комплаенс-службы или ответственного лица, исполняющего функции антикоррупционной комплаенс-службы, определяются внутренним актом государственного предприятия на праве хозяйственного ведения с наблюдательным советом на основании типового положения об антикоррупционных комплаенс-службах в субъектах квазигосударственного сектора, утвержденного уполномоченным органом по антикоррупционной политике.

5. Антикоррупционная комплаенс-служба или ответственное лицо, исполняющее функции антикоррупционной комплаенс-службы, взаимодействует с уполномоченным органом по антикоррупционной политике.»;

3) в статье 216:

дополнить пунктом 1-1 следующего содержания:

«1-1. Государственное юридическое лицо, в котором осуществляет деятельность лицо, указанное в пункте 1 настоящей статьи, или государственное юридическое лицо, осуществляющее материально-техническое обеспечение деятельности такого лица, вправе в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, получить безвозмездно поступивший в состав государственного имущества подарок, переданный (врученный) ему и (или) членам его семьи во время протокольного или другого официального мероприятия.»;

пункт 2 дополнить частью второй следующего содержания:

«При этом подарок, переданный (врученный) лицу, указанному в пункте 1 настоящей статьи, или членам его семьи во время протокольного или другого официального мероприятия, может быть выкуплен в случае его невостребованности государственным юридическим лицом, указанным в пункте 1-1 настоящей статьи, в порядке, установленном частью первой настоящего пункта.»;

в пункте 3 слова «только после письменного отказа от выкупа лицом, сдавшим подарок» заменить словами «в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан».

Пункт 19 введен в действие с 24 июня 2026 г.

19. В Закон Республики Казахстан от 6 января 2012 года «О национальной безопасности Республики Казахстан»:

1) в подпункте 3) пункта 1 статьи 9 слова «антикоррупционная служба,» исключить;

2) в пункте 1 статьи 15:

подпункт 1) после слов «оборонного потенциала,» дополнить словами «борьбу с коррупцией,»;

подпункт 6-1) изложить в следующей редакции:

«6-1) уполномоченный орган по антикоррупционной политике - центральный государственный орган, осуществляющий формирование и реализацию антикоррупционной политики Республики Казахстан, координацию в сфере противодействия коррупции, в вопросах минимизации и устранения причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, и его территориальные подразделения;».

20. В Закон Республики Казахстан от 1 февраля 2012 года «О Фонде национального благосостояния»:

1) пункт 3 статьи 8 дополнить подпунктом 18-1) следующего содержания:

«18-1) определение штатной численности антикоррупционной комплаенс-службы, назначение ее руководителя или ответственного лица, исполняющего функции антикоррупционной комплаенс-службы, а также определение срока полномочий, размера должностного оклада и условий вознаграждения руководителя антикоррупционной комплаенс-службы или ответственного лица, исполняющего функции антикоррупционной комплаенс-службы;»;