Регламент Арбитражного Института Торговой палаты города Стокгольма
(принят Торговой палатой города Стокгольма и введен в действие
с 1 января 1988 года)
Настоящий Регламент утратил силу с введением в действие с 1 апреля 1999 г. нового Регламента Арбитражного Института Торговой Палаты Стокгольма (см. ст. 43)
Арбитражный институт Торговой палаты г. Стокгольма
Почтовый ящик 16050, s-103 22 Стокгольм, Швеция
Телефон: 8-23 1200 Телекс: 15638 Chamber S
I. Организация Института (1 - 4) II. Арбитражный регламент Института А. Образование состава арбитража (5 - 8) В. Возбуждение разбирательства. (9 - 15) Процедурные правила Института
C. Производство по делу, осуще- (16 - 25) ствляемое составом арбитража
D. Арбитражное решение (26 - 31) E. Прочие положения (32 - 34) Приложение: Положение по определению суммы, подлежащей уплате вкачестве обеспечения расходов, связанных с арбитражным
разбирательством, и по определению суммы компенсации
Институту
1
Арбитражный институт Торговой палаты г. Стокгольма (Институт) является органом Торговой палаты г. Стокгольма (Палата), занимающимся вопросами арбитража. В его задачи входит:
- содействовать разрешению внутренних и международных споров в соответствии с Регламентом Института, содержащимся в 5 - 34;
- содействовать разрешению споров в соответствии с другими правилами, принятыми Институтом *;
- в соответствии со своим собственным решением по каждому делу содействовать арбитражным разбирательствам, которые полностью или частично отличаются от разбирательств, предусмотренных настоящим Регламентом; и
- обеспечивать информацией по вопросам арбитража.
Институт имеет Правление, состоящее из трех членов, которые назначаются на срок 3 года Исполнительным комитетом Палаты. Один из членов, который выполняет функции Председателя, должен быть судьей, имеющим опыт в разрешении хозяйственных споров, один - практикующий юрист и один - лицо, пользующееся доверием деловых кругов.
Каждый член Правления имеет своего заместителя, назначаемого Исполнительным комитетом на тот же срок 3 года, что и член. Заместитель должен иметь ту же квалификацию, что и член, заместителем которого он является.
При наличии особых оснований Исполнительный комитет может освободить члена или заместителя.
Если член или заместитель уходит в отставку или освобождается в течение срока действия полномочий, Исполнительный комитет назначает другое лицо для выполнения функций члена или заместителя на оставшийся срок.
Ссылки, сделанные ниже относительно "Председателя" или "членов", в равной степени применяются к заместителю, выполняющему функции Председателя или члена.