Приказ Министра транспорта и коммуникаций Республики Казахстан от 22 апреля 2002 года № 147-I
Некоторые вопросы республиканских государственных казенных предприятий водных путей Республики Казахстан
Утратил силу в соответствии с приказом Министра транспорта и коммуникаций РК от 11 июля 2005 года № 235-I
В соответствии с Указом Президента Республики Казахстан, имеющим силу закона, от 19 июня 1995 года № 2335 "О государственном предприятии", ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Установить, что:
1) системой оплаты труда работников республиканских государственных казенных предприятий водных путей Республики Казахстан является повременная система оплаты труда;
2) повременная система оплаты труда работников республиканских государственных казенных предприятий водных путей Республики Казахстан включает в себя оплату труда на основе:
реестров должностей работников республиканских государственных казенных предприятий водных путей Республики Казахстан, утверждаемых Министром транспорта и коммуникаций Республики Казахстан;
коэффициентов, применяемых к базовому должностному окладу, для исчисления должностных окладов (ставок) работников республиканских государственных казенных предприятий водных путей Республики Казахстан;
выплаты премий, доплат, надбавок и компенсаций, отраслевого коэффициента, устанавливаемых Министром транспорта и коммуникаций Республики Казахстан;
3) фонд оплаты труда работников республиканских государственных казенных предприятий водных путей Республики Казахстан определяется исходя из должностных окладов (ставок), исчисляемых с учетом отраслевого коэффициента, премий, доплат и надбавок за условия труда, устанавливаемых Министром транспорта и коммуникаций Республики Казахстан, компенсаций, предусмотренных законодательством Республики Казахстан;
4) должностные оклады (ставки) работников республиканских государственных казенных предприятий водных путей Республики Казахстан определяются путем умножения соответствующих коэффициентов, утвержденных для исчисления их должностных окладов (ставок) в зависимости от отнесения занимаемых должностей к группам категорий должностей и стажа работы по специальности, от присвоенных квалификационных разрядов, на размер базового должностного оклада, установленного Правительством Республики Казахстан, а затем путем умножения на отраслевой коэффициент в размере 1,3;
5) руководителями республиканских государственных казенных предприятий водных путей Республики Казахстан не более 50% средств, полученных от оказания платных услуг вне государственного заказа, могут быть направлены на материальное поощрение работников республиканских государственных казенных предприятий водных путей.