Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Республики
Казахстан от 27 июля 1999 года № 151-п Об утверждении
Регламента работы Министерства труда и социальной
защиты населения Республики Казахстан
Утратил силу в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты населения РК от 22.12.00 г. № 286-п
В целях дальнейшего улучшения организаторской работы и усиления контроля, повышения ответственности и уровня исполнительской дисциплины в работе центрального аппарата Министерства
Приказываю:
1. Утвердить Регламент работы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (прилагается).
2. Руководителям структурных подразделений Министерства, подведомственных организаций обеспечить строгое выполнение требований указанного Регламента в практической работе.
3. Рекомендовать областным управлениям по труду, занятости и социальной защите населения использовать утвержденный настоящим приказом Регламент при разработке аналогичных документов.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Вице-Министра С.Сулейменова.
| Министр | Н. Коржова |
Министра труда и
социальной защиты
населения Республики
Казахстан от 27 июля
1999г. № 151-п
Регламент работы центрального аппарата Министерства
труда и социальной защиты населения
Республики Казахстан
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан выполняет возложенные на него задачи, определенные Положением о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, утвержденным Постановлением Правительства Республики Казахстан от 09.04.99г. № 394, и выполняет функции в соответствии с настоящим Регламентом работы.
1. Планирование и организация работы
1.1. Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан организует свою работу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, Планом работы Министерства на год, разрабатываемого на основе актов и поручений Президента и Правительства Республики Казахстан, Программ и Планов действий Правительства Республики Казахстан по углублению реформ на 1998-2000 годы, поручений вышестоящих органов, а также задач, стоящих перед органами по труду, занятости и социальной защите населения.
1.2. Проект годового (ежеквартального) Плана работы разрабатывается на основании предложений структурных подразделений центрального аппарата Министерства, согласованных с куратором - Вице-Министром и представленных в сводно-экономический отдел управления финансов и экономического анализа для обобщения в срок не позднее 25 октября предшествующего года.
Ежеквартальные планы работ структурных подразделений Министерства формируются в соответствующих подразделениях и представляются на утверждение курирующему Вице-Министру в срок не позднее 25 числа последнего месяца планируемого периода.