Письмо Налогового комитета Министерства финансов Республики Казахстан
от 29 декабря 2002 года N НК-УМ-07-3-18/12201
О налогообложении возмещения ущерба в части утраченного заработка
Налоговым комитетам по областям
и г.г. Астана, Алматы
Налоговый комитет
"Астана - жана кала"
См.: Письмо Налогового комитета Министерства финансов Республики Казахстан от 20 марта 2003 года N УМ-07-3-18/2236 в дополнение к настоящему письму.
Налоговый комитет Министерства финансов Республики Казахстан, в связи с поступающими запросами по вопросу налогообложения возмещения ущерба причиненного работнику, связанного с исполнением им трудовых обязанностей в части утраченного заработка, сообщает следующее.
В соответствии со статьей 937 Гражданского кодекса Республики Казахстан при причинении гражданину увечья или иного повреждения здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также расходы, вызванные повреждением здоровья, (на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии и др.), если признано, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не получает их бесплатно.
Статьей 90 Закона Республики Казахстан от 10 декабря 1999 года № 493-I "О труде в Республике Казахстан" предусмотрено, что если работнику в связи с исполнением им своих трудовых (служебных) обязанностей причинено увечье или иное повреждение здоровья по вине работодателя, в результате которого он полностью или частично утратил трудоспособность, то работодатель обязан возместить ему вред в порядке и условиях, предусмотренных нормативными правовыми актами Республики Казахстан, при отсутствии выплат работнику страхового возмещения.
Согласно Правилам возмещения организациями всех форм собственности ущерба, причиненного рабочим и служащим увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, утвержденных постановлением Кабинета Министров Республики Казахстан от 17 марта 1993 года № 201 (далее - Правила), возмещение ущерба состоит в выплате пострадавшему работнику денежных сумм в размере заработка, дохода (или соответствующей их части), которого он лишился вследствие утраты трудоспособности или снижения ее, единовременного пособия и компенсации дополнительных расходов, вызванных повреждением здоровья.