Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Республики
Казахстан от 22 декабря 2000 года № 286-п Об утверждении
Регламента работы Министерства труда и социальной
защиты населения Республики Казахстан
В целях дальнейшего улучшения организаторской работы и усиления контроля, повышения ответственности и уровня исполнительской дисциплины в работе центрального аппарата Министерства
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый Регламент работы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
2. Руководителям структурных подразделений Министерства обеспечить строгое выполнение требований Регламента в практической работе.
3. Признать утратившим силу приказ Министра от 27.07.1999 г. № 151-п "Об утверждении Регламента работы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-Министра А. Умербаева.
| Министр | А. Байменов |
приказом Министра труда и
социальной защиты населения
Республики Казахстан
от 22 декабря 2000 г. № 286-п
Регламент работы Министерства труда и социальной защиты населения
Республики Казахстан
1. Общие положения
1. Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (далее - Министерство) является центральным исполнительным органом, осуществляющим в соответствии с действующим законодательством государственное регулирование в сфере трудовых отношений, занятости и социальной защиты населения.
2. Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан организует свою работу в соответствии с Конституцией, законами Республики Казахстан, указами Президента и постановлениями Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, Планом работы Министерства на год, разрабатываемым на основе актов и поручений Президента и Правительства Республики Казахстан, Положением о Министерстве, а также настоящим Регламентом.
3. Деятельность Министерства осуществляется в соответствии с годовым планом работы, утверждаемым Коллегией Министерства.
Ежеквартальные планы работы и основные мероприятия аппарата Министерства утверждаются Министром.
4. Информационно-аналитическое, правовое, консультативное, организационное и иное обеспечение деятельности Министерства осуществляет Департамент правового и организационного обеспечения.
5. Ведение делопроизводства Министерства и обработка корреспонденции, поступающей в Министерство, возлагается на отдел документационного обеспечения Управления организационного обеспечения Департамента правового и организационного обеспечения и осуществляется в порядке, определяемом Инструкцией по делопроизводству в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, утверждаемой приказом Министра и согласованной в установленном порядке с Центральным государственным архивом Республики Казахстан.