;KL
Утверждены приказом Президента Закрытого акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы»
от "30" 07 2003 года № 513-Ц
Правила расследования и учета несчастных случаев
в структурных подразделениях
Закрытого акционерного общества
«Национальная компания «Қазақстан темір жолы»,
зависимых акционерных обществах
В целях качественного и своевременного расследования несчастных случаев в структурных подразделениях Закрытого акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» (далее - Компания), зависимых акционерных обществах (далее -Общества) в соответствии с Правилами расследования и учета несчастных случаев и иных повреждений здоровья работников, связанных с трудовой деятельностью, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 3 марта 2001 года № 326, вводится единый порядок расследования и учета несчастных случаев.
1. Общие требования
1. При возникновении несчастных случаев необходимо:
1) принять меры по предотвращению опасного воздействия травмирующего фактора;
2) оказать первую медицинскую помощь пострадавшему;
3) организовать со специалистами медицинских учреждений забор крови на предмет наличия алкоголя у пострадавшего и лиц, причастных к несчастному случаю, а также доставку пострадавшего (пострадавших) в лечебное учреждение;
4) направить в судебно-медицинскую экспертизу, медицинское учреждение официальное письмо о выдаче заключения на предмет наличия алкоголя у пострадавшего и причастных лиц;
5) провести осмотр места несчастного случая;
6) сфотографировать место несчастного случая или аварии, начертить необходимые схемы и эскизы.
2. Сообщение о несчастном случае или ином повреждении здоровья трудящихся на производстве
2. О каждом несчастном случае, допущенном на производстве, независимо от тяжести, директор филиала Компании, Общества должен немедленно сообщить телеграммой:
1) в Технический департамент;
2) в департаменты и управления Компании, Общества в подчинении которого находится филиал;
3) в территориальные подразделения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан;
4) представителям профсоюзной организации;
5) страховой организации (при наличии соответствующего договора со страховой организацией);