Принят
на девятом пленарном
заседании Межпарламентской
Ассамблеи государств-участников СНГ
постановление № 9-8
от 8 июня 1997 года
МОДЕЛЬНЫЙ ЗАКОН
«Об охране труда»
Настоящий Закон устанавливает основные положения по реализации
конституционных прав граждан на охрану жизни и здоровья в процессе
трудовой деятельности, обеспечению единого порядка взаимоотношений
между работниками и работодателями по вопросам охраны труда на
предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от вида
собственности и подчиненности (далее - организация).
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Понятие охраны труда. Основные термины и определения
В настоящем Законе применяются следующие основные термины и
определения:
охрана труда - система обеспечения безопасности жизни и здоровья
работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые,
социально-экономические, организационно-технические,
санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и
иные мероприятия и средства;
условия труда - совокупность факторов производственной Среды,
оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в
процессе труда;
работники (трудящиеся) - все работающие по найму, в том числе
работающие в государственном секторе;
работодатель - юридическое или физическое лицо, которое
использует труд одного или более работников на рабочем месте;
рабочие места - все места, где работникам необходимо находиться в
связи с их работой и которые прямо или косвенно находятся под
контролем работодателя;
гарантии прав работников на охрану труда - условия и средства,
обеспечивающие работникам полную возможность пользоваться правами,
установленными конституцией, законодательными и иными нормативными
правовыми актами по охране труда;
средства индивидуальной и коллективной защиты работников -
средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия
на работников опасных и/или вредных производственных факторов;
опасный производственный фактор - производственный фактор,