Кодекс корпоративного управления акционерного общества «Казахстанский холдинг по управлению государственными активами «Самрук» (утвержден приказом Министра экономики и бюджетного планирования Республики Казахстан от 17 мая 2007 года № 87)

1. В настоящем документе изложен Кодекс Корпоративного Управления (далее - Кодекс) акционерного общества «Казахстанский холдинг по управлению государственными активами «Самрук» (далее - Холдинг).

2. Целями настоящего Кодекса являются совершенствование и систематизация корпоративного управления Холдинга, обеспечение большей прозрачности управления Холдингом и подтверждение неизменной готовности Холдинга следовать стандартам надлежащего корпоративного управления. В частности:

управление Холдингом должно осуществляться с надлежащим уровнем ответственности, подотчетности и эффективности, чтобы максимизировать ценность Холдинга и другие выгоды для Единственного акционера;

раскрытие информации, прозрачность, а также эффективная работа систем управления рисками и внутреннего контроля должны обеспечиваться надлежащим образом.

3. Кодекс является сводом правил и рекомендаций, которым Холдинг следует в процессе своей деятельности для обеспечения высокого уровня деловой этики в отношениях внутри Холдинга и с другими участниками рынка.

4. Кодекс разработан в соответствии с положениями действующего законодательства Республики Казахстан, а также с учетом развивающейся в Казахстане практики корпоративного поведения, этических норм, потребностей и условий деятельности компаний на рынке капиталов на текущем этапе их развития, и признанных в международной практике принципов корпоративного управления.