Досье на проект Государственной программы «30 корпоративных лидеров Казахстана» (по состоянию на 11.09.2007 г. с учетом замечаний госорганов, Казыны) (утверждена)

Досье на проект Государственной программы
 «30 корпоративных лидеров Казахстана»

(по состоянию на 11.09.2007 г. с учетом замечаний госорганов, Казыны)

 

1. Проект

2. Концепция проекта

3. Новости, обсуждения по проекту

4. Программа «30 корпоративных лидеров Казахстана»

   Проект

 

Содержание

 

 

 

Введение

I.

Мировой опыт экономической модернизации и анализ современного состояния экономики Казахстана 

II.

Цель и задачи Государственной программы «30 корпоративных лидеров Казахстана»

III.

Направления реализации Государственной программы

IV.

Необходимые ресурсы и источники финансирования Государственной программы

V.

Механизм корректировки и завершения Государственной программы

VI.

Ожидаемые результаты и индикаторы Государственной программы

 

 

Приложение.  Прорывные проекты, предполагаемые к включению в Перечень прорывных проектов

 

Паспорт Программы

 

Наименование          

Государственная программа «30 корпоративных лидеров Казахстана»

 

Основание для разработки

Пункт 3 Указа Президента Республики Казахстан от 13 апреля 2007 года № 314 «О мерах по модернизации экономики Республики Казахстан»

 

Разработчик

Министерство экономики и бюджетного планирования Республики Казахстан при участии АО «Институт экономических исследований»

 

Цель                 

Способствовать качественным структурным преобразованиям экономики через введение конкретных инструментов по ее модернизации:

развитие отечественных корпоративных лидеров, которые должны стать конкурентоспособными «игроками» в национальной, региональной и глобальной экономике;

реализацию прорывных проектов, способных оказать мультипликативный эффект на отрасли экономики, на развитие малого и среднего бизнеса, на повышение производительности труда и снижение энергоемкости производства Казахстана.

 

Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.