Письмо территориального НК № 571
ТОО просит дать разъяснения по вопросу предоставления выплат работникам предприятия, согласно Налоговому кодексу РК ст. 144 «Доходы, не подлежащие налогообложению» п.п. 15) «выплаты ...при рождении ребенка, на погребение, подтвержденные документально, в пределах 8-кратной минимальной заработной платы, установленной законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год, по 3 каждому виду выплат в течение налогового года».
Какие документы и кем выданные являются подтверждением данных выплат.
Согласно статье 143 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) объектами обложения индивидуальным подоходным налогом, за исключением доходов, указанных в статье 144 Налогового кодекса, являются доходы, облагаемые и не облагаемые у источника выплаты.
Так, подпунктом 15 статьи 144 Налогового кодекса предусмотрено, что выплаты физическим лицам:
• для оплаты медицинских услуг (кроме косметологических);
• при рождении ребенка;
• на погребение,
подтвержденные документально, в пределах 8-кратной минимальной заработной платы, установленной законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год, по каждому виду выплат в течение налогового года, не подлежат обложению индивидуальным подоходным налогом.
При этом, статьей 9 Закона Республики Казахстан от 8 декабря 2006 года № 194-III «О республиканском бюджете на 2007 год» установлено, что с 1 января 2007 года минимальный размер заработной платы составляет 9 752 тенге.
Таким образом, доходы физического лица, полученные для целей или в связи с условиями, указанными в подпункте 15 статьи 144 Налогового кодекса, в размере одной минимальной заработной платы, то есть в 2007 году - 9 752 тенге, не подлежат обложению индивидуальным подоходным налогом, при условии представления соответствующих документов, подтверждающих правомерность указанной льготы.