У меня накопилось 24 календарных дня неиспользованного отпуска, а выплатили мне за 17 дней. Правомерны ли действия бухгалтерии. Согласно ст. 101 Закона о труде говорится, что предоставляются оплачиваемые 24 календарных дня.
В соответствии со ст. 101 Трудового кодекса РК оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью 24 календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено иными нормативными правовыми актами, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя.
При этом, Единые правила исчисления средней заработной платы, утвержденные постановлением Правительства РК от 29 декабря 2007 года № 1394, определяют единый порядок исчисления средней заработной платы.