14.05.2008
До какого числа работодатель обязан выплатить заработную плату. Несет ли он какую-либо ответственность за не вовремя выплаченную з\п?
Согласно п. 1 ст. 134 Трудового кодекса РК заработная плата выплачивается в денежной форме в национальной валюте РК не реже одного раза в месяц, не позже первой декады следующего месяца. Дата выплаты заработной платы предусматривается трудовым, коллективным договорами.
При задержке по вине работодателя выплаты заработной платы и иных выплат, связанных с расторжением трудового договора с работником, работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню. Размер пени рассчитывается исходя из ставки рефинансирования Национального Банка РК на день исполнения обязательств по выплате заработной платы и начисляется за каждый просроченный календарный день, начиная со следующего дня, когда выплаты должны быть произведены, и заканчивается днем выплаты (п. 4 ст. 134 Трудового кодекса РК).
Источник: Министерства труда и социальной защиты населения РК (https://www.enbek.gov.kz)