Испытание не прошел
Работника взяли на работу с испытательным сроком три месяца. В ходе работы выяснилось, что он недостаточно квалифицирован для занимаемой должности. Как правильно его уволить, нужно ли выплачивать ему компенсацию?
Р. Сабирова, г. Экибастуз, Павлодарская область