Работника сокращают, какие выплаты ему положены? Обязан ли работник при увольнении заполнять обходной лист?
В соответствии со статьей 157 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) работодатель производит компенсационные выплаты в связи с потерей работы в размере средней заработной платы за месяц в следующих случаях: