06.08.2008
Индексирование заработной платы в связи с инфляцией является обязательным для работодателя или это зависит от его учётной политики? И ещё могу ли я рассчитывать на такую индексацию если моя зарплата не является минимальной для Казахстана?
В соответствии со ст. 124 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) повышение заработной платы включает индексацию заработной платы, производимую работодателем, в порядке, установленном соглашениями, коллективным договором или актом работодателя, исходя из уровня инфляции, определенного на соответствующий период нормативными правовыми актами Республики Казахстан.
Согласно ст. 284 Кодекса положения соглашений и коллективных договоров должны дополняться условиями об индексации заработной платы.
Алпысбаева А.С., эксперт управления нормирования и оплаты труда
Источник: Министерства труда и социальной защиты населения РК (https://www.enbek.gov.kz)