Приказ Министра сельского хозяйства Республики Казахстан от 21 июля 2008 года № 449
Об утверждении кодекса корпоративного управления акционерного общества
«Казахский агротехнический университет имени С. Сейфуллина»
В соответствии с подпунктом 1-1) пункта 1 статьи 36 Закона Республики Казахстан «Об акционерных обществах», ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый Кодекс корпоративного управления акционерного общества «Казахский агротехнический университет имени С. Сейфуллина» (далее - Общество).
2. Настоящий приказ является решением единственного акционера Общества.
3. Настоящий приказ вводится в действие со дня подписания.
Приказом Министра сельского
хозяйства Республики Казахстан
от 21 июля 2008 года № 449
КОДЕКС
Корпоративного управления
акционерного общества «Казахский
агротехнический университет имени
Сакена Сейфуллина»
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1. Информация об обществе
Глава 2. Принципы Корпоративного управления
Глава 3. Взаимодействие с Единственным акционером
Глава 4. Решение Единственного акционера
Глава 7. Корпоративный секретарь Общества
Глава 8. Существенные корпоративные события и ликвидация Общества
Глава 9. Раскрытие информации об Обществе
Глава 10. Контроль финансово-хозяйственной деятельности
Глава 11. Принципы и практика взаимодействия с дочерними и зависимыми акционерными обществами
1. Кодекс корпоративного управления (далее - Кодекс) является сводом правил и рекомендаций, которым акционерное общество «Казахский агротехнический университет имени Сакена Сейфуллина» (далее - Общество) следует в процессе своей деятельности для обеспечения высокого уровня деловой этики в отношениях внутри Общества и с другими участниками рынка.
2. Целями настоящего Кодекса являются совершенствование и систематизация корпоративного управления Общества, обеспечение большей прозрачности управления Обществом и подтверждение неизменной готовности Общества следовать стандартам надлежащего корпоративного управления. В частности:
1) управление Обществом должно осуществляться с надлежащим уровнем ответственности, подотчетности и эффективности, чтобы максимизировать ценность Общества и другие выгоды для акционеров;
2) раскрытие информации, прозрачность, а также эффективная работа систем управления рисками и внутреннего контроля должны обеспечиваться надлежащим образом.
3. Кодекс разработан в соответствии с положениями действующего законодательства Республики Казахстан, а также с учетом развивающейся в Казахстане практики корпоративного поведения, этических норм, потребностей и условий деятельности компаний на рынке капиталов на текущем этапе их развития и признанных в международной практике принципов корпоративного управления.