Может ли сотрудница по собственному желанию уйти в декрет не на 126 дней, как положено, а на 34 дня? (Минтруда, 24.10.2008) (утратил силу)
Может ли сотрудница по собственному желанию уйти в декрет не на 126 календарных дней, а на 34 календарных дня? Не будет ли это нарушением со стороны законодательства работодателем?
Работодатель ни в ком случае не должен допускать к работе работника.
Для того, чтобы получить доступ к документу,
Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.