Существуют ли, особые условия при приеме на работу повара?
Согласно трудовому законодательству для заключения трудового договора работник должен предоставить следующие документы:
1) удостоверение личности или паспорт (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста);
2) вид на жительство или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан);