Являются ли отношения трудовыми в такой ситуации: человек отработал на фирме 3 года с 9 до 18 часов, кроме воскресенья, развозя товар на своей машине, сам он зарегистрирован как ИП, но с ТОО подписан договор на оказание услуг, в котором указано, что все налоги платит ТОО, об ИП ни слова? Был в ежегодных отпусках, зарплату получал по карточке через банк ежемесячно 62500 тенге. Возник спор, может ли человек подать в суд как на трудовой спор? Работодатель, говорит, что никаких обязательств перед ним нет, что это нетрудовые отношения.