Глава I
Общие положения
Статья 1. Назначение и сфера применения настоящего закона
(1) Настоящий закон регламентирует меры по реализации стратегии и политики поддержания высокого уровня занятости и адаптации населения к требованиям рынка труда, по социальной защите лиц, находящихся в поиске работы, предотвращению безработицы и борьбе с ее социальными последствиями.
(2) Для реализации мер и достижения целей, предусмотренных настоящим законом, утверждаются национальные стратегии и программы в области занятости населения и социальной защиты лиц, находящихся в поиске работы.
Статья 2. Основные понятия
В настоящем законе следующие понятия используются в значении:
работодатель - юридическое или физическое лицо, зарегистрированное на законных основаниях на территории Республики Молдова, осуществляющее трудоустройство граждан в соответствии с законом;
рабочее место - среда, определенная в пространстве и во времени, в которой осуществляется деятельность, приносящая доход, и материализуются правовые трудовые отношения;
подходящая работа - работа, соответствующая профессиональной подготовке, стажу и опыту деятельности в данной профессии, состоянию здоровья лица, находящаяся на приемлемом расстоянии от места жительства и гарантирующая месячную заработную плату в размере не ниже официально установленного уровня минимальной заработной платы;
лицо, находящееся в поиске работы - лицо, зарегистрированное в Национальном агентстве занятости населения или в частном агентстве, наделенном в соответствии с законом полномочиями по содействию в трудоустройстве;
безработный - лицо, удовлетворяющее в совокупности следующим условиям:
а) находящееся в пределах от 16 лет до возраста, установленного для возникновения права на пенсию по возрасту или на другой вид пенсии, за исключением пенсии по случаю потери кормильца и пенсии по ограничению возможностей лицам с ограниченными возможностями, которым в соответствии с заключением Национального консилиума установления ограничения возможностей и трудоспособности или его территориальных структур рекомендовано трудоустройство;
Для того, чтобы получить доступ к документу,
Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.