Г. Дурановская, специалист высшего уровня квалификации по вопросам труда и заработной платы
ПРАВОМЕРЕН ЛИ ОТКАЗ РАБОТОДАТЕЛЯ В ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКА ТРЕТЬИМ ЛИЦАМ?
Ситуация
В компанию пришел уполномоченный работник и потребовал дать персональные данные работника, не имеющие никакого отношения к выполнению задания уполномоченного лица. Работодатель отказался представлять эти данные. Прав ли работодатель?
Ответ
При передаче персональных данных работника работодатель должен соблюдать следующие требования:
1) не сообщать персональные данные работника третьей стороне без письменного согласия работника;