2. Виды и описание специальной формы одежды определяются Президентом Республики Казахстан. Нормы обеспечения специальной формой одежды сотрудников утверждаются первыми руководителями специальных государственных органов по согласованию с центральным уполномоченным органом по бюджетному планированию.
Порядок ношения специальной формы одежды сотрудниками определяется первыми руководителями специальных государственных органов.
Статья дополнена пунктом 3 в соответствии с Законом РК от 13.06.17 г. № 69-VI; внесены изменения в соответствии с Законом РК от 10.06.26 г. № 301-VIII (введен в действие с 11 августа 2026 г.) (см. стар. ред.)
3. За гражданами Республики Казахстан, уволенными со службы в специальных государственных органах по достижении предельного возраста состояния на службе, состоянию здоровья или сокращению штата, сохраняется право на ношение особо торжественной и торжественной специальной формы одежды при наличии выслуги двадцать и более лет в календарном исчислении.
Статья 24. Кадровый состав
1. Кадровый состав специальных государственных органов составляют сотрудники, военнослужащие и работники.
В пункт 2 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 13.06.17 г. № 69-VI (см. стар. ред.); Законом РК от 10.06.26 г. № 301-VIII (введен в действие с 11 августа 2026 г.) (см. стар. ред.)
2. Сотрудники и военнослужащие проходят службу в специальных государственных органах на штатных или не на штатных должностях, в том числе в действующем резерве.
Порядок зачисления сотрудников и военнослужащих в действующий резерв и прохождения ими службы определяется первыми руководителями специальных государственных органов.
Условия труда работников специальных государственных органов регулируются трудовым законодательством Республики Казахстан и законодательством Республики Казахстан о государственной службе.
В отношении кадрового состава специальных государственных органов ведутся личные дела, порядок оформления, ведения учета и хранения которых определяется первыми руководителями специальных государственных органов.
Статья дополнена пунктом 3 в соответствии с Законом РК от 10.06.26 г. № 301-VIII (введен в действие с 11 августа 2026 г.)
3. Сотрудники и военнослужащие проходят службу в оперативных или приравненных к ним подразделениях специальных государственных органов.
Отнесение подразделений к оперативным и приравненным к ним устанавливается первыми руководителями специальных государственных органов.
Сотрудники подразделяются на составы:
1. В специальных государственных органах устанавливаются следующие специальные звания:
рядовой;
младший сержант;
сержант;
старший сержант;
лейтенант;
старший лейтенант;
капитан;
майор;
подполковник;
полковник;
генерал-майор;
генерал-лейтенант;
генерал-полковник.
2. К специальным званиям сотрудников добавляются следующие слова, указывающие на их принадлежность к:
Подпункт 1 изложен в редакции Закона РК от 10.06.26 г. № 301-VIII (введен в действие с 11 августа 2026 г.) (см. стар. ред.)
1) органам национальной безопасности Республики Казахстан - «национальной безопасности»;
В подпункт 2 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 04.07.14 г. № 233-V (см. стар. ред.); изложен в редакции Закона РК от 10.06.26 г. № 301-VIII (введен в действие с 11 августа 2026 г.) (см. стар. ред.)
2) Службе государственной охраны Республики Казахстан - «Службы государственной охраны»;
3) исключен в соответствии с Законом РК от 27.12.19 г. № 291-VI (см. стар. ред.)
3. К специальным званиям граждан, пребывающих в запасе, добавляются слова «запаса», а находящихся в отставке - «в отставке».
В пункт 4 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 13.06.17 г. № 69-VI (см. стар. ред.)
4. Сроки выслуги в специальных званиях устанавливаются: офицерскому составу:
лейтенантам - два года;
старшим лейтенантам - три года;
капитанам - четыре года;
майорам - пять лет;
подполковникам - семь лет;
полковникам и выше - не устанавливаются;
составу рядовых и сержантов - не устанавливаются.
Для сотрудников, окончивших военные, специальные учебные заведения или организации образования иностранных государств со сроком обучения пять лет и более, срок выслуги в специальном звании лейтенанта устанавливается один год.
Статья 27. Порядок присвоения специальных званий
1. Специальные звания присваиваются сотрудникам персонально. Специальное звание может быть первым или очередным.
2. Специальные звания сотрудникам присваиваются:
Подпункт 1 изложен в редакции Закона РК от 10.01.25 г. № 156-VIII (введен в действие с 22 января 2025 г.) (см. стар. ред.)
1) высшего офицерского состава - Президентом Республики Казахстан в порядке, определенном Президентом Республики Казахстан;
2) полковника - первым руководителем специального государственного органа;
Подпункт 3 изложен в редакции Закона РК от 10.06.26 г. № 301-VIII (введен в действие с 11 августа 2026 г.) (см. стар. ред.)
3) иные специальные звания - уполномоченными руководителями.
3. Первыми специальными званиями считаются:
В подпункт 1 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 19.05.26 г. № 291-VIII (введен в действие с 31 мая 2026 г.) (см. стар. ред.)
1) для офицерского состава - лейтенант (в случаях, предусмотренных пунктом 4-1 настоящей статьи, - старший лейтенант);
2) для состава сержантов - младший сержант;
3) для рядового состава - рядовой.
4. Специальное звание «лейтенант» присваивается:
Подпункт 1 изложен в редакции Закона РК от 13.11.15 г. № 398-V (см. стар. ред.); Закона РК от 13.06.17 г. № 69-VI (см. стар. ред.)
1) сотруднику, не имеющему специального звания офицерского состава, окончившему военное, специальное учебное заведение или организацию образования иностранного государства по направлению специальных государственных органов по образовательным программам высшего образования или завершившему обучение по образовательным программам дополнительного образования со сроком обучения не менее шести месяцев;
Подпункт 2 изложен в редакции Закона РК от 13.06.17 г. № 69-VI (см. стар. ред.); Закона РК от 10.06.26 г. № 301-VIII (введен в действие с 11 августа 2026 г.) (см. стар. ред.)
2) сотруднику, не имеющему специального звания офицерского состава и имеющему высшее образование, - при назначении на должность офицерского состава;
Пункт дополнен подпунктом 3 в соответствии с Законом РК от 10.06.26 г. № 301-VIII (введен в действие с 11 августа 2026 г.)
3) гражданину Республики Казахстан, не имеющему воинского, специального звания или классного чина офицерского состава, имеющему высшее образование, поступившему на службу в специальный государственный орган, - при назначении на должность офицерского состава.
Статья дополнена пунктом 4-1 в соответствии с Законом РК от 19.05.26 г. № 291-VIII (введен в действие с 31 мая 2026 г.)
4-1. Выпускнику, с отличием окончившему полный курс очной формы обучения по образовательным программам высшего образования в военном, специальном учебном заведении или организации образования иностранного государства по направлению специальных государственных органов, присваивается специальное звание «старший лейтенант».
5. Первое специальное звание офицерского состава присваивается первым руководителем специального государственного органа, в котором сотрудник проходит службу.
Пункт 6 изложен в редакции Закона РК от 23.12.23 г. № 51-VIII (введен в действие с 5 января 2024 г.) (см. стар. ред.)
6. Специальное звание «младший сержант» присваивается сотруднику, назначаемому на должность, для которой предусмотрено специальное звание «младший сержант» и выше. Последующие специальные звания состава сержантов присваиваются сотрудникам, имеющим необходимый уровень подготовки и назначенным на соответствующие должности, но не ранее чем через двенадцать месяцев.
Пункт 7 изложен в редакции Закона РК от 13.06.17 г. № 69-VI (см. стар. ред.)
7. Специальное звание «младший сержант» присваивается гражданину, не имеющему воинского звания, имеющему послесреднее или высшее образование, при поступлении на службу по контракту на должность, для которой штатом предусмотрено звание сержантского состава, при назначении на соответствующую должность.
8. Специальное звание «рядовой» присваивается гражданам, не имеющим специального звания:
Подпункт 1 изложен в редакции Закона РК от 23.12.23 г. № 51-VIII (введен в действие с 5 января 2024 г.) (см. стар. ред.)
1) при поступлении на службу по контракту на должности рядового состава;
Подпункт 2 изложен в редакции Закона РК от 13.06.17 г. № 69-VI (см. стар. ред.)
2) при зачислении в военное, специальное учебное заведение или направлении в организацию образования иностранного государства.
В пункт 9 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 13.06.17 г. № 69-VI (см. стар. ред.); изложен в редакции Закона РК от 03.07.17 г. № 84-VI (см. стар. ред.); внесены изменения в соответствии с Законом РК от 23.12.23 г. № 51-VIII (введен в действие с 5 января 2024 г.) (см. стар. ред.); Законом РК от 24.06.25 г. № 196-VIII (введен в действие с 6 июля 2025 г.) (см. стар. ред.); изложен в редакции Закона РК от 10.06.26 г. № 301-VIII (введен в действие с 11 августа 2026 г.) (см. стар. ред.)
9. Гражданину Республики Казахстан, зачисленному из запаса либо принятому в порядке перевода из Вооруженных Сил Республики Казахстан, других войск и воинских формирований, присваивается специальное звание в порядке переаттестации не ниже имеющегося у него воинского звания.
Гражданам Республики Казахстан, ранее проходившим службу в специальных государственных или правоохранительных органах, органах гражданской защиты, государственной фельдъегерской службе, зачисленным из запаса либо принятым в порядке перевода из других специальных государственных или правоохранительных органов, органов гражданской защиты, государственной фельдъегерской службы и имеющим специальное звание или классный чин, в порядке переаттестации присваивается специальное звание.
Порядок проведения переаттестации и присвоения специального звания определяется первым руководителем специального государственного органа.
Имеющееся у назначенного в специальный государственный орган гражданина Республики Казахстан специальное, воинское звание или классный чин высшего начальствующего или высшего офицерского состава признается соответствующим равнозначному специальному званию, указывающему на принадлежность к тому органу, в котором он проходит службу, с учетом положений подпункта 5) пункта 1 и пункта 2 статьи 26 настоящего Закона.
Выслуга в прежнем специальном, воинском звании или классном чине засчитывается в срок выслуги для присвоения очередного специального звания.
Не подлежат переаттестации сотрудники и военнослужащие, перемещенные по службе внутри одного специального государственного органа. Имеющееся у них специальное или воинское звание признается соответствующим равнозначному специальному или воинскому званию, указывающему на принадлежность к тому органу (подразделению), в котором он проходит службу.
Статья дополнена пунктом 9-1 в соответствии с Законом РК от 27.12.19 г. № 291-VI
9-1. Сотрудникам, ранее занимавшим политические государственные должности и назначенным на должности не ниже заместителей первых руководителей структурных подразделений и ведомств специального государственного органа, присваивается специальное звание, предусмотренное штатом для занимаемой должности, без применения требований настоящего Закона, за исключением случаев, предусмотренных статьей 27-1 настоящего Закона.
Пункт 10 изложен в редакции Закона РК от 03.07.17 г. № 84-VI (см. стар. ред.)
10. Очередное специальное звание присваивается сотруднику по истечении срока выслуги в предыдущем специальном звании, если он занимает штатную должность или проходит службу не на штатной должности в соответствии с подпунктами 5) и 6) пункта 4 статьи 33 настоящего Закона, для которой предусмотрено равное или более высокое специальное звание.
11. При наличии у сотрудника неснятого дисциплинарного взыскания он не может быть представлен к присвоению очередного специального звания.
12. Исключен в соответствии с Законом РК от 13.06.17 г. № 69-VI (см. стар. ред.)
13. Срок выслуги в специальных званиях исчисляется со дня присвоения специального звания.
14. Сотрудникам, прошедшим соответствующую подготовку при назначении на должности сержантского состава, могут быть присвоены специальные звания.
Пункт 15 изложен в редакции Закона РК от 13.11.15 г. № 398-V (см. стар. ред.); внесены изменения в соответствии с Законом РК от 23.12.23 г. № 51-VIII (введен в действие с 5 января 2024 г.) (см. стар. ред.); Законом РК от 10.06.26 г. № 301-VIII (введен в действие с 11 августа 2026 г.) (см. стар. ред.)
15. Очередное специальное звание присваивается по истечении установленного срока выслуги в текущем специальном звании и при соответствии присваиваемого специального звания специальному званию по должности, которую занимал перед поступлением на учебу сотрудник, обучающийся в военном, специальном учебном заведении, в организации образования Республики Казахстан и (или) иностранного государства в рамках государственной программы по подготовке государственных служащих.
В пункт 16 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 10.06.26 г. № 301-VIII (введен в действие с 11 августа 2026 г.) (см. стар. ред.)
16. Сотрудникам, образцово выполняющим служебный долг, проявившим высокий профессионализм и усердие при несении службы или исполнении иных служебных обязанностей, очередное специальное звание может быть присвоено досрочно, но не выше специального звания, предусмотренного по занимаемым ими должностям.
Досрочное специальное звание присваивается по истечении не менее половины установленного срока выслуги в специальном звании, но не более одного раза в период прохождения службы в специальных званиях младшего и старшего офицерских составов соответственно.
В пункт 17 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 10.06.26 г. № 301-VIII (введен в действие с 11 августа 2026 г.) (см. стар. ред.)
17. Сотруднику, добившемуся высоких показателей в служебной, боевой подготовке, укреплении служебной дисциплины, овладении сложной техникой или образцово исполняющему служебные обязанности на порученном участке, связанном с решением задач специального государственного органа, может быть присвоено очередное специальное звание до подполковника, а офицерам научно-педагогического состава, имеющим ученую степень, и офицерам медицинских специальностей, осуществляющим лечебную деятельность, до полковника включительно - на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по занимаемой должности.
Очередное специальное звание на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по занимаемой должности, присваивается не более одного раза за период службы и по истечении не менее двух установленных сроков выслуги в специальном звании.
18. Исключен в соответствии с Законом РК от 23.12.23 г. № 51-VIII (введен в действие с 5 января 2024 г.) (см. стар. ред.)
19. Гражданину (военнообязанному), лишенному специального звания офицерского или сержантского состава, одновременно с переводом на воинский учет рядового состава начальником местного органа военного управления области (города республиканского значения и столицы) присваивается воинское звание «рядовой».
Закон дополнен статьей 27-1 в соответствии с Законом РК от 13.06.17 г. № 69-VI; внесены изменения в соответствии с Законом РК от 10.06.26 г. № 301-VIII (введен в действие с 11 августа 2026 г.) (см. стар. ред.)
Статья 27-1. Специальное звание высшего офицерского состава
Специальное звание высшего офицерского состава:
генерал-майор может быть присвоено сотруднику по истечении трех лет пребывания в специальном звании полковника на должности, предшествующей должности высшего офицерского состава, и не менее одного года службы на должности высшего офицерского состава;
генерал-лейтенант может быть присвоено сотруднику, пребывающему в специальном звании генерал-майора не менее трех лет;
генерал-полковник может быть присвоено сотруднику, пребывающему в специальном звании генерал-лейтенанта не менее трех лет.
По решению Президента Республики Казахстан высшее специальное звание может быть присвоено досрочно.
Статья 28. Снижение, лишение специального звания и восстановление в специальном звании
1. Сотрудники могут быть снижены в специальном звании на одну ступень:
В подпункт 1 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 10.01.25 г. № 156-VIII (введен в действие с 22 января 2025 г.) (см. стар. ред.)
1) высший офицерский состав - Президентом Республики Казахстан в порядке, определенном Президентом Республики Казахстан;
2) офицерский состав (кроме высшего офицерского состава) - первым руководителем специального государственного органа;
Подпункт 3 изложен в редакции Закона РК от 10.06.26 г. № 301-VIII (введен в действие с 11 августа 2026 г.) (см. стар. ред.)
3) иные специальные звания - уполномоченными руководителями.
Пункт 2 изложен в редакции Закона РК от 03.07.13 г. № 121-V (см. стар. ред.); внесены изменения в соответствии с Законом РК от 10.01.25 г. № 156-VIII (введен в действие с 22 января 2025 г.) (см. стар. ред.)
2. Сотрудник, сниженный в специальном звании (кроме высшего офицерского состава), восстанавливается в прежнем специальном звании независимо от занимаемой должности приказом уполномоченного руководителя по истечении шести месяцев со дня снижения в специальном звании.
Срок выслуги в специальном звании прерывается со дня привлечения к дисциплинарной ответственности в виде снижения специального звания и возобновляется со дня восстановления специального звания.
До восстановления сотрудника в прежнем специальном звании и присвоения ему очередного специального звания повторное понижение в специальном звании не допускается, а принимается иная мера воздействия.
Восстановление в прежнем специальном звании высшего офицерского состава производится Президентом Республики Казахстан в порядке, определенном Президентом Республики Казахстан.
В пункт 3 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 03.07.14 г. № 227-V (см. стар. ред.); Законом РК от 10.01.25 г. № 156-VIII (введен в действие с 22 января 2025 г.) (см. стар. ред.)
3. Сотрудники, совершившие уголовные правонарушения, лишаются специального звания по обвинительному приговору суда, вступившему в законную силу.
Лишение специальных званий осуществляется в отношении сотрудников:
1) высшего офицерского состава - Президентом Республики Казахстан в порядке, определенном Президентом Республики Казахстан;
2) полковника - первым руководителем специального государственного органа;
Подпункт 3 изложен в редакции Закона РК от 10.06.26 г. № 301-VIII (введен в действие с 11 августа 2026 г.) (см. стар. ред.)
3) иных специальных званий - уполномоченными руководителями.
4. Гражданину, лишенному специального звания в связи с незаконным осуждением, присваивается прежнее специальное звание после вступления в силу решения о его реабилитации с восстановлением прежних прав и льгот, установленных законами и другими нормативными правовыми актами Республики Казахстан.
Статья 29. Исключена в соответствии с Законом РК от 13.06.17 г. № 69-VI (см. стар. ред.)
Статья 30. Порядок назначения на должности
Пункт 1 изложен в редакции Закона РК от 13.06.17 г. № 69-VI (см. стар. ред.)
1. Сотрудник назначается на должность, которой должно соответствовать специальное звание.
Статья дополнена пунктом 1-1 в соответствии с Законом РК от 13.06.17 г. № 69-VI
1-1. Перечень должностей и соответствующих им специальных и воинских званий в специальных государственных органах утверждается Президентом Республики Казахстан.
Статья дополнена пунктом 1-2 в соответствии с Законом РК от 13.06.17 г. № 69-VI
1-2. Перечень нетиповых должностей и соответствующих им специальных и воинских званий в специальных государственных органах утверждается первыми руководителями этих органов.
2. Исключен в соответствии с Законом РК от 10.06.26 г. № 301-VIII (введен в действие с 11 августа 2026 г.) (см. стар. ред.)
3. Назначение сотрудника на должность производится с учетом уровня образования и профессиональной подготовки, его психологических качеств, состояния здоровья и иных обстоятельств, предусмотренных настоящим Законом.
В пункт 4 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 10.06.26 г. № 301-VIII (введен в действие с 11 августа 2026 г.) (см. стар. ред.)
4. Назначение сотрудников на должности должно обеспечивать их использование по основной или однопрофильной специальности с учетом имеющегося опыта служебной деятельности. При необходимости использования сотрудников на должностях по новой для них специальности сотрудники, планируемые к назначению или назначенные, в течение года после назначения на должность иного профиля деятельности должны пройти соответствующий курс переподготовки.
Пункт 5 изложен в редакции Закона РК от 13.11.15 г. № 398-V (см. стар. ред.); Закона РК от 13.06.17 г. № 69-VI (см. стар. ред.); Законом РК от 30.12.24 г. № 149-VIII (введен в действие с 1 июля 2025 г.) (см. стар. ред.); внесены изменения в соответствии с Законом РК от 10.06.26 г. № 301-VIII (введен в действие с 11 августа 2026 г.) (см. стар. ред.)
5. Сотрудник офицерского состава, зачисленный в военное, специальное учебное заведение или направляемый в соответствии с международным договором в организацию образования иностранного государства на обучение по образовательным программам послевузовского образования, освобождается от ранее занимаемой должности и назначается на должность магистранта либо докторанта или адъюнкта военного, специального учебного заведения, за исключением обучающихся с применением дистанционного обучения и (или) онлайн-обучения.
Сотрудник рядового или сержантского состава, зачисленный в военное, специальное учебное заведение или направляемый в соответствии с международным договором в организацию образования иностранного государства по программам высшего и дополнительного образования, освобождается от ранее занимаемой должности и назначается на должность курсанта или слушателя военного, специального учебного заведения.
Гражданин Республики Казахстан, зачисленный в военное, специальное учебное заведение или направляемый в соответствии с международным договором в организацию образования иностранного государства по программам высшего и дополнительного образования, назначается на должность курсанта или слушателя военного, специального учебного заведения.
При зачислении в военное, специальное учебное заведение за магистрантом, докторантом, адъюнктом, слушателем и курсантом сохраняется ранее присвоенное ему специальное, воинское звание или классный чин.
В пункт 6 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 13.11.15 г. № 398-V (см. стар. ред.); изложен в редакции Закона РК от 23.12.23 г. № 51-VIII (введен в действие с 5 января 2024 г.) (см. стар. ред.)
6. Магистранты, докторанты, адъюнкты, отчисленные из военного, специального учебного заведения или организации образования иностранного государства за неуспеваемость или по собственной инициативе, возвращаются в подразделения, из которых они направлены на обучение, на должности не ниже ранее занимаемой должности.
Пункт 7 изложен в редакции Закона РК от 13.11.15 г. № 398-V (см. стар. ред.); внесены изменения в соответствии с Законом РК от 13.06.17 г. № 69-VI (см. стар. ред.); Законом РК от 19.05.26 г. № 291-VIII (введен в действие с 31 мая 2026 г.) (см. стар. ред.); Законом РК от 10.06.26 г. № 301-VIII (введен в действие с 11 августа 2026 г.) (см. стар. ред.)
7. Сотрудники, окончившие военные, специальные учебные заведения или организации образования иностранных государств, назначаются на должности офицерского состава, подлежащие замещению лицами с необходимым уровнем образования и предусмотренные перечнем должностей и соответствующих им специальных званий в специальном государственном органе, утверждаемым Президентом Республики Казахстан (далее - перечень должностей).
Сотрудники, с отличием окончившие полный курс очной формы обучения в военном, специальном учебном заведении или организации образования иностранного государства по направлению специальных государственных органов по образовательным программам высшего образования, назначаются на должности офицерского состава в приоритетном порядке, определенном первым руководителем специального государственного органа.
Сотрудники, окончившие военные, специальные учебные заведения по образовательным программам послевузовского образования или организации образования Республики Казахстан и (или) иностранных государств по образовательным программам послевузовского образования в рамках государственного заказа по подготовке государственных служащих, по окончании обучения назначаются на должности не ниже ранее занимаемой должности.
При невозможности назначения на указанные должности такие сотрудники назначаются на иные должности, родственные по профилю подготовки, или зачисляются в распоряжение соответствующего руководителя для дальнейшего назначения на должность.
8. При назначении на должности соблюдаются следующие условия:
В подпункт 1 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 10.06.26 г. № 301-VIII (введен в действие с 11 августа 2026 г.) (см. стар. ред.)
1) на должности сержантского и офицерского составов назначаются сотрудники соответствующего состава.
При невозможности назначения на указанные должности сотрудников соответствующего состава на них могут быть назначены сотрудники нижестоящего состава в порядке, определяемом первым руководителем специального государственного органа;
В подпункт 2 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 10.06.26 г. № 301-VIII (введен в действие с 11 августа 2026 г.) (см. стар. ред.)
2) назначение на должности сотрудников, зачисленных в распоряжение соответствующих руководителей, производится в возможно короткий срок, не превышающий сроки, установленные пунктом 4 статьи 33 настоящего Закона;
В подпункт 3 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 10.06.26 г. № 301-VIII (введен в действие с 11 августа 2026 г.) (см. стар. ред.)
3) представляется заключение военно-врачебной комиссии о категории годности к службе, если по перемещаемой должности предусмотрены более высокие требования к состоянию здоровья;
4) в случае, если сотруднику отказано в допуске к сведениям, составляющим государственные секреты, или указанный допуск прекращен, он назначается в установленном порядке на должность, не связанную с допуском к сведениям, составляющим государственные секреты, или подлежит увольнению со службы;
5) сотрудникам, состоящим между собой в близком родстве, в соответствии с законодательством Республики Казахстан не разрешается проходить службу при их непосредственном подчинении друг другу.
Статья дополнена пунктом 8-1 в соответствии с Законом РК от 13.11.15 г. № 398-V; изложен в редакции Закона РК от 10.06.26 г. № 301-VIII (введен в действие с 11 августа 2026 г.) (см. стар. ред.)
8-1. При невозможности назначения сотрудников соответствующего состава на штатные должности сотрудников медицинских специальностей, осуществляющих лечебную деятельность, профессорско-преподавательского состава или научных сотрудников на них могут быть назначены, в том числе временно, работники соответствующего профиля в порядке, определяемом первым руководителем специального государственного органа. При этом должностной оклад работника устанавливается по занимаемой штатной должности сотрудников медицинских специальностей, осуществляющих лечебную деятельность, профессорско-преподавательского состава или научных сотрудников.
Работники, временно назначенные на штатные должности сотрудников медицинских специальностей, осуществляющих лечебную деятельность, профессорско-преподавательского состава или научных сотрудников, при назначении на эти должности сотрудников назначаются на другие штатные должности, а в случае невозможности их назначения на указанные должности увольняются в установленном порядке.
9. Сотрудники могут назначаться на вышестоящую, равную или нижестоящую должности.
10. Должность считается вышестоящей, если соответствующим Перечнем должностей ей соответствует более высокое специальное звание, чем специальное звание по прежней должности, а при равенстве предусмотренных штатом специальных званий более высокий уровень квалификационных требований или органа управления.
В пункт 11 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 10.06.26 г. № 301-VIII (введен в действие с 11 августа 2026 г.) (см. стар. ред.)
11. Назначение сотрудника на вышестоящую должность производится в порядке продвижения по службе.
На вышестоящую должность назначается сотрудник, рекомендованный аттестационной комиссией.
12. Должности считаются равными, если им соответствуют равное специальное звание, а также равные квалификационные требования или уровень органов управления.
13. Назначение сотрудника на равную должность производится:
1) в связи с организационно-штатными мероприятиями;
2) для целесообразного использования сотрудника на службе;
3) по семейным обстоятельствам согласно рапорту сотрудника, проходящего службу по контракту, при наличии условий, предусмотренных подпунктом 2) пункта 2 статьи 49 настоящего Закона;
4) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии.
14. Должность считается нижестоящей, если ей соответствуют низшее специальное звание, а также более низкие квалификационные требования или уровень органов управления.
15. Назначение на нижестоящую должность производится:
В подпункт 1 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 19.04.23 г. № 223-VII (введены в действие с 1 мая 2023 г.) (см. стар. ред.); Законом РК от 23.12.23 г. № 51-VIII (введен в действие с 5 января 2024 г.) (см. стар. ред.); Законом РК от 10.06.26 г. № 301-VIII (введен в действие с 11 августа 2026 г.) (см. стар. ред.)
1) с согласия сотрудника:
в связи с организационно-штатными мероприятиями при отсутствии вакантной должности, равной его профилю подготовки;
по семейным обстоятельствам, определенным подпунктом 2) пункта 2 статьи 49 настоящего Закона, подтверждающимся актом обследования семейно-имущественного положения, за исключением случая, предусмотренного абзацем четвертым настоящего подпункта;
по рапорту сотрудника, супруг (супруга) которого проходит службу в ином населенном пункте;
по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
в период нахождения в распоряжении уполномоченного руководителя, за исключением обстоятельств, определенных подпунктом 4) пункта 4 статьи 33 настоящего Закона;
Подпункт 2 изложен в редакции Закона РК от 13.06.17 г. № 69-VI (см. стар. ред.)
2) без согласия сотрудника по рекомендации аттестационной комиссии, утвержденной уполномоченным руководителем, не ниже чем на одну ступень.
Пункт 16 изложен в редакции Закона РК от 10.06.26 г. № 301-VIII (введен в действие с 11 августа 2026 г.) (см. стар. ред.)
16. При перемещении сотрудника, освобождении от должности, зачислении в распоряжение уполномоченного руководителя, увольнении, присвоении, снижении, лишении, восстановлении специального звания, а также при заключении нового контракта оформляется представление в порядке, определяемом первым руководителем специального государственного органа.
Статья 31. Порядок перемещения сотрудников
1. Перемещение сотрудника - это изменение его должностного положения или места службы.
Перемещение производится в случаях:
1) назначения на должность;
В подпункт 3 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 13.11.15 г. № 398-V (см. стар. ред.); изложен в редакции Закона РК от 10.06.26 г. № 301-VIII (введен в действие с 11 августа 2026 г.) (см. стар. ред.)
3) зачисления в распоряжение уполномоченного руководителя по основаниям, указанным в подпунктах 1), 2), 5), 6), 7), 8) и 9) пункта 4 статьи 33 настоящего Закона;
4) зачисления в военные, специальные учебные заведения;
Пункт дополнен подпунктом 4-1 в соответствии с Законом РК от 23.12.23 г. № 51-VIII (введен в действие с 5 января 2024 г.)
4-1) перевода между подразделениями специального государственного органа;
Подпункт 5 изложен в редакции Закона РК от 13.06.17 г. № 69-VI (см. стар. ред.); внесены изменения в соответствии с Законом РК от 23.12.23 г. № 51-VIII (введен в действие с 5 января 2024 г.) (см. стар. ред.); изложен в редакции Закона РК от 10.06.26 г. № 301-VIII (введен в действие с 11 августа 2026 г.) (см. стар. ред.)
5) перевода из одного специального государственного органа в другой либо из Вооруженных Сил Республики Казахстан, других войск и воинских формирований, правоохранительных органов в специальный государственный орган и наоборот;
6) изменения пункта постоянной дислокации подразделения;
Пункт дополнен подпунктом 7 в соответствии с Законом РК от 23.12.23 г. № 51-VIII (введен в действие с 5 января 2024 г.); изложен в редакции Закона РК от 10.06.26 г. № 301-VIII (введен в действие с 11 августа 2026 г.) (см. стар. ред.)
7) отчисления магистрантов, докторантов и адъюнктов из военного, специального учебного заведения либо организации образования иностранного государства за неуспеваемость или по собственной инициативе.
Пункт 2 изложен в редакции Закона РК от 13.06.17 г. № 69-VI (см. стар. ред.)
2. Перемещение сотрудника при изменении пункта постоянной дислокации подразделения, осуществляемое в соответствии с организационно-штатными мероприятиями, а также назначении на равную или вышестоящую должность независимо от пункта постоянной дислокации подразделения, производится без его согласия решением уполномоченного руководителя, которому предоставлено данное право первым руководителем специального государственного органа.
3. Перемещение сотрудника производится только после сдачи дел и должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
Начало сдачи дел и должности определяется уполномоченным руководителем со дня поступления выписки из приказа по личному составу или письменного уведомления о перемещении сотрудника, но не позднее семи суток с даты поступления уведомления, а для сотрудника, находящегося в отпуске или на лечении, - со дня его прибытия.
Статья дополнена пунктом 4 в соответствии с Законом РК от 13.06.17 г. № 69-VI; внесены изменения в соответствии с Законом РК от 10.06.26 г. № 301-VIII (введен в действие с 11 августа 2026 г.) (см. стар. ред.)
4. Правила перемещения сотрудников утверждаются первым руководителем специального государственного органа.
Перевод из одного специального государственного органа в другой либо из Вооруженных Сил Республики Казахстан, других войск и воинских формирований, правоохранительных органов в специальный государственный орган и наоборот производится по согласованию с их первыми руководителями при соответствии требованиям статей 7 и 8 настоящего Закона.
Статья 32. Возложение временного исполнения обязанностей по должности
1. В связи со служебной необходимостью на сотрудника может быть возложено временное исполнение обязанностей по равной или вышестоящей должности, которую он не занимает:
1) по вакантной (незанятой) должности с его согласия, в этом случае сотрудник освобождается от исполнения обязанностей по занимаемой должности, но от занимаемой должности не освобождается и ему выплачивается денежное довольствие по должности, к исполнению обязанностей которой он временно допущен;