Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11 июля 2012 года № 79 «Об установлении типовой формы справки о размере денежного довольствия по последней воинской должности на день увольнения» (утратило силу)

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11 июля 2012 года № 79
Об установлении типовой формы справки о размере денежного довольствия по последней воинской должности на день увольнения

 

Утратило силу в соответствии с постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15 августа 2024 года № 65

 

На основании Указа Президента Республики Беларусь от 19 апреля 2012 г. № 197 «О внесении дополнений и изменений в Указ Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200», подпункта 7.1 пункта 7 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589 «Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь», и пункта 1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 23 сентября 2006 г. № 1251 «О делегировании полномочий Правительства Республики Беларусь на принятие нормативных правовых актов, устанавливающих типовые формы выдаваемых гражданам справок» Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить типовую форму справки о размере денежного довольствия по последней воинской должности на день увольнения согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 9 августа 2012 г.

 

Министр

М.А. Щеткина

 

СОГЛАСОВАНО

Министр обороны

Республики Беларусь

генерал-лейтенант

Ю.В.Жадобин

04.07.2012

СОГЛАСОВАНО

Министр

по чрезвычайным ситуациям

Республики Беларусь

В.А.Ващенко

06.07.2012

 

 

СОГЛАСОВАНО

Исполняющий обязанности

Председателя Комитета

государственной безопасности

Республики Беларусь

В.П.Вегера

06.07.2012

СОГЛАСОВАНО

Министр внутренних дел

Республики Беларусь

И.А.Шуневич

09.07.2012

 

 

Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.