Приказ Министерства Украины по вопросам чрезвычайных ситуаций и по делам защиты населения от последствий Чернобыльской катастрофы
от 14 декабря 2009 года № 838
«Об утверждении Порядка проведения служебного расследования относительно нарушения лицами рядового и начальствующего состава органов и подразделений гражданской защиты служебной дисциплины»
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 16.07.2012 г.)
Утратил силу в соответствии с приказом Министерства внутренних дел Украины от 5 мая 2015 года № 515
Согласно пункт 85 Дисциплинарного устава службы гражданской защиты, утвержденного Законом Украины от 5 марта 2009 года № 1068-VI, и Положения о Министерстве чрезвычайных ситуаций Украины, утвержденного Указом Президента Украины от 6 апреля 2011 № 402, приказываю:
1. Утвердить Порядок проведения служебного расследования относительно нарушения лицами рядового и начальствующего состава органов и подразделений гражданской защиты служебной дисциплины.
2. Управлению правового обеспечения (Сухомлин О. М.) в установленном порядке обеспечить представление настоящего приказа на государственную регистрацию в Министерство юстиции Украины.
3. Этот приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра Антонец В.М.
Министр В. Шандра
УТВЕРЖДЕНО
Приказом Министерства Украины по вопросам
чрезвычайных ситуаций и по делам защиты населения
от последствий Чернобыльской катастрофы
14.12.2009 г. № 838
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции Украины
3 марта 2010 г. № 203/17498
ПОРЯДОК
проведения служебного расследования относительно нарушения лицами рядового и начальствующего состава органов и подразделений гражданской защиты служебной дисциплины
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок определяет основания назначения, процедуру проведения служебного расследования относительно лиц рядового и начальствующего состава органов и подразделений гражданской защиты, в том числе слушателей и курсантов учебных заведений сферы управления МЧС (далее - лица рядового и начальствующего состава), права и обязанности должностных лиц при проведении служебного расследования, оформления его результатов и принятия по ним решения.
1.2. Принятию начальником решения о наложении на подчиненного дисциплинарного взыскания за существенный грубый дисциплинарный проступок может предшествовать служебное расследование, которое назначается и проводится с целью выяснения всех обстоятельств, а также уточнения причин и условий, приведших к совершению лицами рядового и начальствующего состава дисциплинарного правонарушения, установление степени его тяжести и размера причиненного ущерба.
II. Основания для назначения служебного расследования
2.1. Основаниями для назначения служебного расследования могут быть факты:
невыхода на службу без уважительных причин;
нарушение установленного руководителем органа или подразделения гражданской защиты распорядка дня;