См. решение маслихата Павлодарской области от 12.12.16 г. № 79/10 (вводится в действие с 01.01.17 г.).
Утверждены:
ставки платы за лесные пользования на участках государственного лесного фонда Карагандинской области (за исключением ставок за древесину, отпускаемую на корню);
ставки платы за использование особо охраняемых природных территорий местного значения Карагандинской области.
См. решение VI сессии Карагандинского областного маслихата от 12.12.16 г. № 138 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня первого официального опубликования - с 25.01.17 г.).
Утвердить следующие ставки платы за лесные пользования на 2017 год:
1) по государственным учреждениям по охране лесов и животного мира управления недропользования, окружающей среды и водных ресурсов Павлодарской области;
2) по Баянаульскому государственному национальному природному парку;
3) по государственному лесному природному резервату «Ертіс орманы».
См. решение маслихата Павлодарской области от 12.12.16 г. № 80/10 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 30.01.17 г.).
Утверждены границы оценочных зон и поправочные коэффициенты к базовой ставке земельного налога для целей налогообложения по селу Умирзак г.Актау.
См. решение Мангистауского областного маслихата от 08.12.16 г. № 6/71 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 24.01.17 г.).
Утверждены границы оценочных зон и поправочные коэффициенты к базовой ставке платы за земельные участки села Умирзак г.Актау.
См. решение Мангистауского областного маслихата от 08.12.16 г. № 6/70 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 25.01.17 г.).
Установлены в пределах утвержденных базовых ставок единые ставки фиксированного налога для всех налогоплательщиков, осуществляющих деятельность на территории города Капшагай:
за игровой автомат без выигрыша, предназначенный для проведения игры с одним игроком, - 7 МРП;
за игровой автомат без выигрыша, предназначенный для проведения игры с участием более одного игрока, - 6 МРП;
за персональный компьютер, используемый для проведения игры, - 3 МРП;
за игровую дорожку - 30 МРП;
за карт - 7 МРП;
за бильярдный стол - 8 МРП.
См. решение Капшагайского городского маслихата Алматинской области от 30.11.16 г. № 14-48 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 27.01.17 г.).
О корректировке базовых ставок земельного налога в городе Костанае см. решение маслихата города Костаная Костанайской области от 06.10.16 г. № 77 (вводится в действие с 1 января 2017 года)
О корректировке базовых ставок земельного налога см. решение маслихата города Рудного Костанайской области от 27.09.16 г. № 54
Бухгалтерский учет и финансовая отчетность
Дата вступления в силу МСФО (IFRS) 15 «Выручка по договорам с покупателями» перенесена с 1 января 2017 года на 1 января 2018 года
Согласно изменениям в Законе «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» индивидуальные предприниматели вправе не осуществлять ведение бухгалтерского учета (кроме составления и хранения первичных документов) и составление финансовой отчетности при соответствии одновременно следующим условиям:
1) применяют в соответствии с налоговым законодательством РК специальные налоговые режимы на основе патента, упрощенной декларации;
2) не состоят на регистрационном учете по НДС;
3) не являются субъектами естественных монополий.
См. Закон РК от 28.12.16 г. № 34-VI.
Утверждены Правила и сроки представления физическими и юридическими лицами, участвующими в выполнении функций по управлению государственным имуществом, отчетов обо всех сделках имущественного характера и финансовой деятельности, связанных с государственной собственностью.
Правила разработаны в соответствии с пунктом 11 статьи 11 Закона РК «О противодействии коррупции» и определяют порядок и сроки представления физическими и юридическими лицами, участвующими в выполнении функций по управлению государственным имуществом, отчетов обо всех сделках имущественного характера и финансовой деятельности, связанных с государственной собственностью, в государственный орган, осуществляющий в отношении государственного имущества правомочия собственника.
Отчеты подразделяются на:
1) отчет обо всех сделках имущественного характера, связанных с государственной собственностью;
2) отчет о финансовой деятельности, связанной с государственной собственностью.
Физическими и юридическими лицами отчет представляется по следующим сделкам имущественного характера:
1) субаренды государственного имущества;
2) залога государственного имущества;
3) по проведению третьими лицами улучшений государственного имущества;
4) отчуждения государственного имущества.
Физическими и юридическими лицами, являющимися нанимателями, в случае заключения сделок, предусмотренных пунктом 4 Правил, отчеты обо всех сделках имущественного характера, связанных с государственной собственностью, представляются в течение 10 рабочих дней со дня заключения такой сделки.
ИП и юр. лица, являющиеся доверительными управляющими по управлению государственным имуществом, в случае заключения сделки об отчуждении или залоге государственного имущества, отчет обо всех сделках имущественного характера, связанных с государственной собственностью, представляют в сроки, предусмотренные договором доверительного управления государственным имуществом.
Отчет обо всех сделках имущественного характера, связанных с государственной собственностью, представляется по форме и включает в себя следующие сведения:
1) вид сделки (субаренда, залог, проведение улучшений, отчуждение);
2) реквизиты сделки (номер и дата договора, сроки исполнения сделки, стороны сделки, условия оплаты или порядок внесения платежей, предусмотренные сделкой);
3) описание и стоимость государственного имущества, являющегося предметом сделки.
Отчет о финансовой деятельности доверительного управляющего, связанного с государственным имуществом, переданным ему в доверительное управление, представляется в соответствии с законодательством РК о бухгалтерском учете и финансовой отчетности до 1 июня года, следующего за отчетным.
Физические и юридические лица формируют отчет в электронном виде с использованием программного обеспечения, подписывают его электронной цифровой подписью, выданной национальным удостоверяющим центром, и направляют в уполномоченный орган по управлению государственным имуществом - в отношении республиканского имущества или исполнительный орган, финансируемый из местного бюджета, - в отношении коммунального имущества посредством реестра, используя имеющийся в программном обеспечении сервис для отправки и включения отчета в структуру реестра.
См. постановление Правительства РК от 04.03.16 г. № 130 (вводится в действие с 01.01.17 г.).
Дополнен Норматив отчисления части чистого дохода республиканских государственных предприятий в республиканский бюджет нормативом отчисления части чистого дохода в размере 5% для Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Национальный ядерный центр Республики Казахстан» Министерства энергетики РК, осуществляющего деятельность в рамках Соглашения между Республикой Казахстан и Соединенными Штатами Америки относительно уничтожения шахтных пусковых установок межконтинентальных баллистических ракет, ликвидации последствий аварийных ситуаций и предотвращения распространения оружия массового уничтожения, ратифицированного Законом РК от 3 июня 2002 года № 328-II, по итогам 2016-2018 годов.
См. приказ Министра национальной экономики РК от 20.01.17 г. № 14 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования - с 20.02.17 г.).
Внесены изменения и дополнения в учетную политику для государственных учреждений.
В частности, разделы 8 «Дебиторская задолженность» и 15 «Кредиторская задолженность» дополняются соответственно пунктами 23-1 и 71-1 касательно признания суммы дебиторской и кредиторской задолженности по расчетам с плательщиками по налоговым и неналоговым поступлениям.
В новой редакции будут изложены пункт 84 (раздел 21 «Финансирование и резервы») в отношении признания операций по финансированию капитальных вложений за счет внешних займов и связанных грантов и пункт 87 (раздел 22 «Доходы и расходы»), в котором определен порядок признания доходов от необменных и обменных операций.
Кроме того, раздел 22 «Доходы и расходы» дополняется пунктом 89-1 в части признания государственным учреждением операционных расходов, расходов по бюджетным выплатам, по управлению активами, затратам по займам и прочим расходам.
См. приказ Министра финансов РК от 13.01.17 г. № 15 (вводится в действие с 01.01.18 г.).
Утверждены Правила составления консолидированной финансовой отчетности администраторами бюджетных программ и местными уполномоченными органами по исполнению бюджета в целях реализации статьи 118 Бюджетного кодекса РК и подпункта 2) пункта 3 статьи 16 Закона РК «О государственной статистике», а также формы консолидированной финансовой отчетности.
Правилами устанавливаются объем, формы, периодичность, сроки и порядок составления и представления консолидированной финансовой отчетности администраторами бюджетных программ, содержащимися за счет республиканского и местных бюджетов, и местными уполномоченными органами по исполнению бюджета для целей их предоставления пользователям.
Администраторы бюджетных программ, содержащиеся за счет республиканского и местных бюджетов, и местные уполномоченные органы по исполнению бюджета составляют полугодовую, годовую отчетность в объеме и по формам, установленным настоящими Правилами.
При составлении консолидированной финансовой отчетности соблюдаются следующие требования:
полнота и достоверность отражений за отчетный период всех операций;
правильность отнесения доходов и расходов к отчетным периодам;
тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на первое число месяца, следующего за отчетным периодом;
аккуратность заполнения показателей и недопустимость подчисток и помарок. В случае исправления ошибок делаются соответствующие записи, заверенные лицами, подписавшими финансовую отчетность, с указанием даты исправления.
Формы консолидированной финансовой отчетности заполняются в точном соответствии с предусмотренными в них показателями. Изменение показателей и их кодов в утвержденных формах финансовой отчетности или внесение в них дополнительных показателей не допускается.
Изменения данных консолидированной финансовой отчетности, относящиеся как к текущему отчетному периоду, так и к предыдущему периоду (после их утверждения), производятся в консолидированной финансовой отчетности, составленной за период, в котором были обнаружены искажения данных.
Полугодовая консолидированная финансовая отчетность составляется по состоянию на 1 июля текущего финансового года. Годовая консолидированная финансовая отчетность составляется по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным. Годовая консолидированная финансовая отчетность составляется за календарный период с 1января по 31 декабря.
В случае совпадения срока, установленного для представления отчетности с выходным (нерабочим) днем, консолидированная финансовая отчетность представляется на следующий за ним первый рабочий день.
Центральный уполномоченный орган по исполнению бюджета, по итогам первого полугодия отчетного года, не позднее 1 октября составляет консолидированную финансовую отчетность об исполнении республиканского и местных бюджетов по состоянию на 1 июля.
Годовая консолидированная финансовая отчетность об исполнении республиканского и местных бюджетов за отчетный финансовый год центральным уполномоченным органом по исполнению бюджета составляется не позднее 25 апреля года, следующего за отчетным. При этом, установленные сроки распространяются на годовые отчеты, сформированные по 2017 год включительно.
Целью составления консолидированной финансовой отчетности об исполнении республиканского и местных бюджетов является обеспечение заинтересованных лиц полной и достоверной информацией о финансовом положении, результатах финансовой деятельности и изменениях финансового положения республиканского и местных бюджетов.
Объем полугодовой, годовой консолидированной финансовой отчетности, включает:
1) консолидированный бухгалтерский баланс;
2) консолидированный отчет о результатах финансовой деятельности;
3) консолидированный отчет о движении денег (прямой метод);
4) консолидированный отчет об изменениях чистых активов/капитала;
5) пояснительная записка к консолидированной финансовой отчетности.
См. приказ Министра финансов РК от 06.12.16 г. № 640 (вводится в действие с 01.07.17 г. и подлежит официальному опубликованию).
Утверждены натуральные нормы расходов материалов для эксплуатационных затрат при выполнении работ по оценке мелиоративного состояния орошаемых земель, в том числе:
нормы расхода материалов при проведении ремонтных работ наблюдательных скважин;
нормы расхода материалов при проведении ремонтных работ гидрометрических мостиков.
См. приказ Заместителя Премьер-Министра Республики Казахстан - Министра сельского хозяйства РК от 14.11.16 г. № 476 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 08.01.17 г.).
Внесены изменения в Инструкцию расчета себестоимости летного часа при выполнении полетов на субсидируемых маршрутах.
Себестоимость летного часа - основной показатель, применяемый для оценки целесообразности использования воздушных судов, который наряду с переменными расходами, является составной частью при расчете стоимости рейсов. В себестоимости летного часа как синтетическом показателе отражаются все стороны производственной и финансово-хозяйственной деятельности: степень использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
Согласно изменениям постоянные расходы включают в себя все затраты связанные с производственным процессом, арендные платежи по договору финансового лизинга воздушных судов и запчастей для воздушных судов и двигателя, выплаты вознаграждения по кредиту, расходы на страхование воздушных судов, двигателей и запасных частей от всех рисков по воздушному судну, расходы на обеспечение общего фонда запчастей и компонентов для воздушных судов и модификацию воздушных судов, расходы на технические инспекции по воздушному судну, обучение авиационного персонала, а также расходы на таможенные пошлины и на таможенную чистку, услуги хранения по вышеперечисленным услугам.
При расчете себестоимости летного часа также не учитываются:
страховые платежи (взносы, уплачиваемые предприятиями по договорам личного и имущественного страхования, заключенных предприятиями в пользу своих работников) за исключением обязательных;
консультационные расходы.
См. приказ и.о. Министра по инвестициям и развитию РК от 25.10.16 г. № 743 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 03.01.17 г.).
Утвержден Государственный норматив по определению стоимости инженерных изысканий для строительства в РК.
Данный норматив разработан в соответствии с требованиями статьи 60-1 Закона РК «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан» и предназначен для определения стоимости инженерных изысканий для строительства в РК в текущем уровне цен по объектам, возводимым за счет государственных инвестиций в строительство и (или) за счет средств субъектов квазигосударственного сектора.
Государственный норматив является основой для определения сметной стоимости инженерных изысканий в текущих ценах и содержит методические положения по составлению смет на инженерные изыскания для строительства.
Сметная стоимость инженерных изысканий - это лимит средств на инженерные изыскания, финансируемые за счет государственных инвестиций в строительство или за счет средств субъектов квазигосударственного сектора.
Стоимость инженерных изысканий определяется на основании «Сборника цен на инженерные изыскания для строительства» (далее - Сборник).
Сборник формируется в печатном и электронном формате, на ежегодной основе, для обеспечения расчета стоимости инженерных изысканий в текущем уровне цен.
Цены Сборника рассчитаны на текущий уровень действующего календарного года.
Цены Сборника рассчитаны в соответствии с составом и современной технологией производства полевых и камеральных работ по инженерным изысканиям, с учетом требований действующих нормативных документов, и являются оптимальными для определения стоимости этих работ.
Цены на полевые работы предусмотрены для их выполнения в экспедиционных условиях с выплатой работникам командировочных или полевого довольствия. Цены по камеральной обработке материалов изысканий предусмотрены для выполнения их в условиях стационара без выплаты работникам командировочных или полевого довольствия.
В ценах Сборника не включены и требуют дополнительного расчета:
1) работы по получению дополнительных к обязательным согласованиям решений;
2) изготовление дополнительного количества документации сверх обязательных четырех экземпляров;
3) налог на добавленную стоимость.
Стоимость проведения экспертных работ не входит в сметную стоимость инженерных изысканий.
Основой для определения сметной стоимости инженерных изысканий служат:
1) задание (техническое задание) и исходные данные от заказчика;
2) действующие нормативы в сфере инженерных изысканий;
3) сборник цен на инженерные изыскания для строительства.
Сметная стоимость инженерных изысканий утверждается заказчиком и является лимитом средств на производство инженерных изысканий за счет государственных инвестиций в строительство или за счет средств субъектов квазигосударственного сектора.
В состав сметной документации инженерных изысканий для строительства включаются:
1) сводная смета на инженерные изыскания для строительства;
2) смета по видам инженерных изысканий;
3) сметные расчеты на отдельные виды затрат (при необходимости).
См. приказ Председателя Комитета по делам строительства и жилищно-коммунального хозяйства Министерства национальной экономики Республики Казахстан от 02.12.16 г. № 239-нқ (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 27.01.17 г.).
Утверждены натуральные нормы расходов материалов для эксплуатационных затрат при выполнении работ по оценке мелиоративного состояния орошаемых земель, в том числе:
нормы расхода материалов при проведении ремонтных работ наблюдательных скважин;
нормы расхода материалов при проведении ремонтных работ гидрометрических мостиков.
См. приказ Заместителя Премьер-Министра Республики Казахстан - Министра сельского хозяйства РК от 14.11.16 г. № 476 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 08.01.17 г.).
Утверждены натуральные нормы обеспечения государственных организаций, осуществляющих определение видового состава карантинных объектов и чужеродных видов в образцах и выявление скрытой зараженности карантинными объектами и чужеродными видами в импортном посевном и посадочном материалах, с указанием сроков эксплуатации, норм в количественном выражении и норм расхода в год:
нормы положенности автомобильного транспорта;
нормы положенности машин и оборудования;
нормы положенности офисной мебели;
нормы положенности информационно-вычислительной оргтехники;
нормы положенности дополнительного оборудования;
нормы положенности средств личной защиты;
нормы положенности лабораторных приборов и посуды;
нормы оборудования для ПЦР-анализатора;
нормы оборудования для иммуноферментного анализа;
нормы мелких инструментов, лабораторной посуды и других материалов, химреактивов для иммуноферментного анализа;
нормы оборудования, лабораторной посуды, инструментов и мелкого оборудования, химреактивов и органических веществ для иммунофлюоресцентного анализа.
См. приказ Заместителя Премьер-Министра РК - Министра сельского хозяйства РК от 03.11.16 г. № 463 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 07.01.17 г., но не ранее 01.01.17 г.).
Трудовая деятельность, занятость населения
Утверждена Программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы.
Признано утратившими силу Постановление Правительства РК от 31.03.15 г. № 162 «Об утверждении Дорожной карты занятости-2020», а также законодательные акты, вносившие в него изменения.
В связи с этим в перечне правительственных программ, утвержденный постановлением Правительства РК от 30.12.15 г. № 1136 дополнен строкой 6 «Программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы». Одновременно исключена строка 5 «Программа «Дорожная карта занятости 2020».
См. постановление Правительства РК от 29.12.16 г. № 919 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 21.01.17 г.)
Установлена квота на привлечение иностранной рабочей силы для осуществления трудовой деятельности на территории РК на 2017 год в процентном отношении к численности рабочей силы:
1) по видам экономической деятельности согласно приложению к данному постановлению;
2) на привлечение трудовых иммигрантов в размере - 4,2 %.
См. постановление Правительства РК от 29.12.16 г. № 898 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования - с 12.01.17 г.).
Дополнены Типовые штаты работников государственных организаций образования.
В разделе 5 «Типовые штаты работников организаций для детей-сирот, для детей, оставшихся без попечения родителей»:
примечание дополнено пунктом 8 следующего содержания:
«8. В организациях для детей-сирот, для детей, оставшихся без попечения родителей, в рамках лимитов штатной численности руководители организаций при необходимости могут осуществлять замену штатных единиц должностей.»;
раздел 8 «Типовые штаты работников организаций образования по отдельным должностям, общие для всех организаций образования» дополнене пунктом 33 следующего содержания:
«33. В организациях среднего образования с малым контингентом обучающихся, совмещенными класс-комплектами и со специфической формой организации учебных занятий при наличии необходимых условий к организации питания в соответствии с санитарно-эпидемиологическими требованиями к объектам образования, в случае отсутствия потенциального поставщика услуги по итогам конкурса, допускается введение работников пищеблоков (поваров, кухонных работников, кладовщиков) за счет средств местных бюджетов.».
См. постановление Правительства РК от 28.12.16 г. № 866 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования - с 11.01.17 г.).
Утверждены Правила установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан и ее распределения между регионами Республики Казахстан.
Правила разработаны в соответствии с пунктом 1 статьи 37 Закона РК «О миграции населения», подпунктом 2) статьи 6, пунктом 3 статьи 32, пунктом 2 статьи 33 Закона РК «О занятости населения» и определяют порядок установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в РК и ее распределения между областями, городом республиканского значения, столицей.
Нормы Правил не распространяются на иностранцев и лиц без гражданства, осуществляющих трудовую деятельность на территории РК в рамках внутрикорпоративного перевода в отраслях экономики, определяемых Правительством РК.
Квота на привлечение иностранной рабочей силы устанавливается в процентном отношении к численности рабочей силы и включает в себя:
1) квоту на привлечение иностранной рабочей силы по видам экономической деятельности;
2) квоту на привлечение трудовых иммигрантов;
3) квоту на привлечение иностранной рабочей силы по странам исхода при наличии ратифицированных Республикой Казахстан международных договоров о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов.
Квота на привлечение иностранной рабочей силы по видам экономической деятельности на предстоящий (предстоящие) год (годы) определяет предельно допустимое количество иностранной рабочей силы, разрешенное к привлечению работодателям и для осуществления трудовой деятельности на территории соответствующей административно-территориальной единицы.
Работодатели ежегодно, до 1 августа, представляют в местные исполнительные органы областей, города республиканского значения, столицы (далее - местные исполнительные органы), на территории которых предусматривается осуществление иностранными работниками трудовой деятельности, потребность в иностранной рабочей силе по форме согласно приложению 1 к Правилам.
Квота на привлечение трудовых иммигрантов формируется на основании потребности в привлечении трудовых иммигрантов для осуществления трудовой деятельности у физических лиц на выполнение работ (оказание услуг) в домашнем хозяйстве на предстоящий год.
Потребность в привлечении трудовых иммигрантов для осуществления трудовой деятельности у физических лиц на выполнение работ (оказание услуг) в домашнем хозяйстве на предстоящий год до 10 августа определяется местными исполнительными органами совместно с территориальными органами внутренних дел с учетом оценки эффективности привлечения трудовых иммигрантов в предыдущем году и прогнозной потребности в трудовых иммигрантах на предстоящий год.
Квота по странам исхода иностранной рабочей силы устанавливается при наличии международных договоров о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся - мигрантов, ратифицированных Республикой Казахстан.
Квота по странам исхода формируется местными исполнительными органами с учетом прогноза состояния спроса и предложения на рынке труда, проведенного при заключении международных договоров о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся - мигрантов, ратифицированных Республикой Казахстан, и предоставляется в уполномоченный орган по вопросам занятости населения согласно приложению 5 к Правилам.
Распределение квоты на привлечение иностранной рабочей силы между регионами РК уполномоченным органом по вопросам занятости населения осуществляется:
1) по видам экономической деятельности и странам исхода в соответствии с представленными заявками местных исполнительных органов, сформированными на потребностях работодателей, а также предложениями заинтересованных центральных государственных органов и местных исполнительных органов в разрезе категорий иностранных и сезонных работников;
2) на привлечение трудовых иммигрантов согласно потребности в привлечении трудовых иммигрантов, представленной МВД РК.
Определены:
1) перечень отраслей экономики, в рамках которых осуществляется внутрикорпоративный перевод;
2) перечень лиц, для осуществления трудовой деятельности которых не требуются разрешения местных исполнительных органов на привлечение иностранной рабочей силы.
См. постановление Правительства РК от 15.12.16 г. № 802 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования - 24.12.16 г., но не ранее 01.01.17 г.).
Стандарт гос. услуги «Выдача и продление разрешения иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы для осуществления трудовой деятельности на территории соответствующей административно-территориальной единицы» переименован в стандарт гос. услуги «Выдача и продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы работодателям для осуществления трудовой деятельности на территории соответствующей административно-территориальной единицы, либо в рамках внутрикорпоративного перевода» и изложен в новой редакции.
Стандарт государственной услуги разработан Министерством здравоохранения и социального развития РК (далее - Министерство).
Государственная услуга оказывается местными исполнительными органами областей, городов Астана и Алматы (далее - услугодатель).
Прием заявления от услугополучателя (работодателя) и выдача результата оказания государственной услуги осуществляются через:
1) канцелярию услугодателя;
2) веб-портал «электронного правительства» www.egov.kz, www.elicense.kz (далее - портал).
Государственная услуга оказывается платно/бесплатно физическим и юридическим лицам (далее - услугополучатель).
1) государственная услуга по выдаче и (или) продлению разрешений на привлечение иностранной рабочей силы оказывается на платной основе согласно размерам ставок сбора за выдачу и (или) продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в РК, утвержденным постановлением Правительства РК от 18.08.16 г. № 459 «Об установлении ставок сбора за выдачу и (или) продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан»;
2) государственная услуга по переоформлению ранее выданных разрешений на привлечение иностранной рабочей силы, а также по выдаче, продлению и (или) переоформлению разрешений на привлечение иностранной рабочей силы в рамках внутрикорпоративного перевода оказывается услугополучателю на бесплатной основе.
Оплата налогового сбора осуществляется в наличной и безналичной формах через банки второго уровня и организации, осуществляющие отдельные виды банковских операций в течение 10 рабочих дней со дня получения уведомления по форме согласно приложению 7 Правил и условий выдачи и (или) продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода, утвержденных приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения и социального развития РК от 27.06.16 г. № 559
Кроме того, стандарты гос. услуг в социально-трудовой сфере дополнены стандартом «Выдача справки иностранцу или лицу без гражданства о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства».
Государственная услуга оказывается Министерством здравоохранения и социального развития РК (услугодатель).
Государственная услуга оказывается иностранцам и лицам без гражданства бесплатно.
Прием заявления от услугополучателя (иностранца или лица без гражданства) и выдача результата оказания государственной услуги осуществляются через канцелярию услугодателя.
Адреса мест оказания государственной услуги размещены на интернет-ресурсе Министерства: www.mzsr.gov.kz, раздел «Государственные услуги».
Контактные телефоны справочных служб по вопросам оказания государственных услуг: 1414, 8-800-080-7777.
См. приказ и.о. Министра здравоохранения и социального развития РК от 30.12.16 г. № 1142 (вводится в действие с 01.01.17 г. и подлежит официальному опубликованию - 11.02.17 г.)
Внесены изменения в приказ и.о. Министра здравоохранения и социального развития РК от 27.06.16 г. № 559 «Об утверждении Правил и условий выдачи и (или) продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода» и в Правила.
В частности, исключено ограничение по сроку действия (до 01.01.21 г.) подпункта 2 пункта 50 Правил о том, что разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в рамках внутрикорпоративного перевода не выдается или не продлевается в случае наличия соответствующих предложений на внутреннем рынке труда (при получении лицом, желающим трудоустроиться положительной оценки работодателя и представителя центра занятости населения).
Согласно изменениям условия выдачи и (или) продления местным исполнительным органом разрешений не распространяется в том числе и на представительства и филиалы иностранных юридических лиц с численностью работников не более 30 человек.
Для получения разрешения работодатель либо уполномоченное им лицо через информационную систему «Государственная база данных «Е-лицензирование» либо в бумажном виде представляет в местный исполнительный орган по месту осуществления трудовой деятельности иностранной рабочей силы заявление, согласно приложению 4 к Правилам, с приложением документов, представляемые для получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы согласно приложению 5 к Правилам, а также сведения о привлекаемых иностранных работниках с указанием фамилии, имени, отчества (в том числе латинскими буквами), даты рождения, гражданства, номера, даты и органа выдачи паспорта (документа, удостоверяющего личность), страны постоянного проживания, страны выезда, образования, наименования специальности, квалификации (должности) в соответствии с применяемым в РК профессиональными стандартами, Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, типовыми квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций, Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационными характеристиками профессий рабочих и Государственным классификатором РК 01-99 «Классификатор занятий».
Для продления срока действия разрешения, работодатель через информационную систему «Государственная база данных «Е-лицензирование» либо в бумажном виде направляет в местный исполнительный орган не позднее, чем за тридцать календарных дней (ранее: не позднее, чем за месяц) до окончания срока действия разрешения, следующие документы:
1) заявление;
2) информацию о местном содержании в кадрах;
3) сведения о привлекаемом иностранном работнике;
4) копия документа удостоверяющего личность иностранного работника.
Для получения разрешения на привлечение иностранных работников в рамках внутрикорпоративного перевода работодатель через информационную систему «Государственная база данных «Е-лицензирование» либо в бумажном виде представляет в местный исполнительный орган по месту осуществления трудовой деятельности иностранной рабочей силы заявление по форме, согласно приложению 4 к Правилам, с приложением документов, представляемые для получения разрешения на привлечение иностранных работников, переводимых в рамках внутрикорпоративного перевода согласно приложению 9 к Правилам, а также сведения о привлекаемых иностранных работниках с указанием фамилии, имени, отчества (при его наличии) (в том числе латинскими буквами), даты рождения, гражданства, номера, даты и органа выдачи паспорта (документа, удостоверяющего личность), страны постоянного проживания, страны выезда, образования, наименования специальности, квалификации (должности) в соответствии с применяемым в РК профессиональными стандартами, Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, типовыми квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций, Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационными характеристиками профессий рабочих и государственным классификатором РК 01-99 «Классификатор занятий», утверждаемым центральным исполнительным органом.
Кроме того, изменены формы заявления на выдачу/продление/переоформление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, уведомления о принятии решения о выдаче/продлении разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, перечни документов, представляемых для получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, документов, представляемые для получения разрешения на привлечение иностранных работников, переводимых в рамках внутрикорпоративного перевода.