Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 года № 182н «Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохра... (утратил силу)

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 года № 182н «Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохра... (утратил силу)

Опубликован: «Российская газета» от 21.06.2013 г., № 6109 (Федеральный выпуск)

Зарегистрирован в Министерстве юстиции РФ 5 июня 2013 г., № 28668

Утратил силу в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 октября 2022 года № 677н

Внесены изменения:

приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 15.11.16 г. № 648н;

приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.01.17 г. № 1н;

приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 10.01.22 г. № 1н.