Ответ Министра труда и социальной защиты РК от 25 июля 2013 года на вопрос (www.enbek.gov.kz)
Вопрос:
Добрый день. В нашей компании вышло распоряжение: «О прохождении медицинского осмотра АУП
В связи с участившимися случаями не выхода на работу работников АУП по причине болезни»
Обязываю:
1. Всем работникам АУП до 01.09.2013 г. пройти медицинский осмотр.
2. Отделу по работе с персоналом выдать всем работникам АУП направления на медицинский осмотр.
Затем выдано соответствующее направление от отдела кадров.
Вопрос:
1. Насколько правомерны действия работодателя?
2. В распоряжении и направлении ни сказано, в какое время, какое медицинское учреждение, и за чей счет необходимо проходить медицинский осмотр
Ответ
Согласно статье 90 Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения» от 18 сентября 2009 года № 193-IV граждане обязаны проходить профилактические медицинские осмотры в соответствии с законодательством Республики Казахстан в области здравоохранения.
Индивидуальные предприниматели и юридические лица в соответствии с осуществляемой ими деятельностью обязаны не допускать к работе лиц, не имеющих документ, удостоверяющий прохождение медицинского осмотра, а также отстранять от работы больных инфекционными заболеваниями и носителей возбудителей инфекционных болезней, выявленных организациями здравоохранения;
Основными целями проведения медицинских осмотров являются обеспечение своевременного медицинского обследования, направленного на формирование и укрепление здоровья, выявление и предупреждение распространения заболеваний, в том числе профессиональных, отравлений, несчастных случаев, а также на обеспечение безопасности труда и охраны здоровья работников организаций, лиц, осуществляющих какую-либо хозяйственную и (или) производственную деятельность.
Медицинские осмотры могут быть обязательными и профилактическими.
Обязательные медицинские осмотры подразделяются на предварительные и периодические.
Предварительные обязательные медицинские осмотры проводятся при поступлении на работу или учебу с целью выяснения пригодности к выполнению обязанностей по профессии или учебе, а также предупреждения общих, профессиональных и нераспространения инфекционных и паразитарных заболеваний. Данные осмотры работник проходит за свой счет.