Н. Салиева, главный бухгалтер
СОГЛАСНО КАКОМУ ДОКУМЕНТУ МОЖНО ВЫПЛАЧИВАТЬ РАБОТНИКАМ НАДБАВКУ ЗА ВРЕДНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ?
ГККП «Региональная детская больница» по какому приложению согласно Постановлению Правительства РК от 29.12.2007 года № 1400 можно выплачивать работникам надбавку за вредность (работа на компьютере).
Положения НПА. Повышение, доплаты и надбавки, единые для гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий предусмотрены в Приложении 19 к постановлению Правительства РК.
В частности, пункт 7 Приложения 19 предусматривает доплату работникам, занятым на тяжелых (особо тяжелых) физических работах и работах с вредными (особо вредными) и опасными (особо опасными) условиями труда.
Согласно статье 204 Трудового кодекса Список производств, цехов, профессий и должностей, перечень тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на повышенный размер оплаты труда, а также порядок его предоставления определяются уполномоченным государственным органом по труду по согласованию с уполномоченным государственным органом в области здравоохранения.
Обратите внимание на пункт 86 и пункт 194 Раздела 46 Списка (работники, постоянно работающие на компьютере).
Для осуществления вышеуказанных доплат необходим результат аттестации рабочих мест (последний абзац статьи 204 Трудового кодекса).