Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 3 декабря 2013 года (enbek.gov.kz)
Вопрос:
Здравствуйте!
Прошу помочь, если сотрудникам устанавливается работа согласно графику (работает со среды до воскресенья, понедельник вторник -выходные) и рабочий день выпал ему на выходной должен ли работодатель оплачивать сотруднику работу в субботу и воскресенье в двойном размере?
Благодарю. !
Ответ:
У вас должно быть установлена сменная работа. В этом случае согласно ст. 84 Трудового кодекса РК (далее - ТК РК) сменная работа может устанавливаться в случаях, когда длительность производственного процесса либо режим производственной деятельности работодателя превышает норму продолжительности ежедневной работы.