Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 18 декабря 2013 года № 120 «О внесении изменения в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 17 июня 2013 года № 56» (утратило силу)

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 18 декабря 2013 года № 120
О внесении изменения в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 17 июня 2013 года № 56

 

Утратило силу в соответствии с постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15 ноября 2022 года № 70

 

На основании подпункта 7.1.1 пункта 7 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589 «Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь», Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Приложение 1 к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 17 июня 2013 г. № 56 «Об оплате труда государственных служащих государственных органов» (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 29.06.2013, 8/27646) изложить в следующей редакции:

 

 

Таблица 1


ДОЛЖНОСТНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
для определения размеров должностных окладов государственных служащих Национального статистического комитета Республики Беларусь, министерств Республики Беларусь: архитектуры и строительства, внутренних дел, здравоохранения, иностранных дел (кроме перечисленных в таблице 2 настоящего приложения), обороны, по налогам и сборам, по чрезвычайным ситуациям, промышленности, сельского хозяйства и продовольствия, труда и социальной защиты, финансов, экономики, энергетики, юстиции; Комитета государственной безопасности Республики Беларусь, Государственного военно-промышленного комитета Республики Беларусь, Государственного пограничного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь

 

Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.