Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 31 января 2014 года на вопрос от 21 января 2014 года № 244560 (e.gov.kz) «Использование средств АО «Государственного фонда социального страхования» на оплату листков временной нетрудоспособности ИП, действующим законодательством не предусмотрено» (утратил силу)

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 31 января 2014 года на вопрос от 21 января 2014 года № 244560 (e.gov.kz)

 

Ренат

21 января 2014 № 244560

Автору блога: Дуйсенова Т. К.

Категории: Социальное обеспечение

 

Вопрос:

Здравствуйте, я частный предприниматель, который начал свою хозяйственную деятельность с обычного рынка, далее уже отдела. И на протяжении 9 лет я официально плачу все налоги, связанные с моим бизнесом. Но только в этом году я столкнулся с проблемой, что я платя все социальные отчисления, я, по сути, остаюсь, тем не менее сам со своими проблемами. То есть, я по состоянию здоровья не мог работать почти 2 месяца, и понятное дело, что и дохода у меня не было. Я обратился в цон, чтобы прояснить некоторые вопросы соцзащиты. И оказалось, что я плачу, все налоги и при этом не могу за счет своих соц. отчислений взять или получить оплачиваемый больничный. Становиться обидно, что мы предприниматели должны надеяться только на свое железное здоровье, если же оно подводит то никаких выплат мы, к сожалению, не получаем. Отсюда и вопрос, как работает система, если мы никак не защищены. И как нам быть, если по состоянию здоровья мы являемся временно нетрудноспособными и другого источника дохода у нас нет.

 

Ответ:

Здравствуйте! С 1 января 2005 года в соответствии с Законом Республики Казахстан «Об обязательном социальном страховании» (далее - Закон) в республике действует система обязательного социального страхования, основной целью которой является возмещения части утраченного заработка в связи с наступлением социальных рисков.

Согласно Закону обязательное социальное страхование - это совокупность мер, организуемых, контролируемых и гарантируемых государством для компенсации части дохода в связи с утратой трудоспособности и (или) потерей работы, а также потерей кормильца, потерей дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) и уходом за ребенком по достижении им возраста одного года.

В соответствии со статьей 4 Закона обязательное социальное страхование подразделяется на следующие виды:

Для того, чтобы получить доступ к документу, Вам нужно перейти по кнопке Войти и ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.